سپیده آماده- رئیس جمهور از مدیران استان تهران خواست تا شرایط دوركاری 40 درصد از كاركنان خود را تا پایان سال جاری فراهم كنند تا شرایط برای خروج سه میلیون نفر از تهران هموارتر شود.
به گزارش «جوان»، دكتر محمود احمدینژاد روز گذشته در دیدار با مدیران استان تهران ضمن تأكید چندباره بر خلوت شدن پایتخت و ضرورت خروج سه میلیون نفر از تهران از مدیران پایتخت خواست برنامههایی طراحی شود كه بتوان بر اساس آن تا پایان سال جاری طرح دوركاری 40 درصد از كارمندان مستقر در تهران را محقق كرد.
به اعتقاد لطف الله فروزنده دهكردی، معاون توسعه مدیریت وسرمایه انسانی رئیس جمهور، دوركاری یك روش معمول جهانی است و به دنبال اهداف دولت الكترونیك به وجود آمده كه طی آن روشها به سمت و سوی الكترونیكی شدن تسهیل میشود. فروزنده در این باره به «جوان» گفت: در مشاغلی كه نیاز به برخورد مستقیم با ارباب رجوع نیست، عدم حضور در محیط كار بین كارمندان و دستگاه توافق میشود. در چنین شرایطی ارزش بر اساس كیفیت انجام كار است و نه به تعداد ساعات حضور در محل كار.
بنا به گفته فروزنده، وزرا و معاونت توسعه مدیریت وسرمایه انسانی رئیس جمهور نیز متولی اجرا، هدایت و برنامهریزی دور كاری هستند. همه نهادهای مسئول در تلاشند بنا به توصیه رئیس جمهوری، با یاری مردم و مسئولان 40 درصد دوركاری را در تهران تا پایان سال محقق كند.
استاندار تهران: در حال تعریف مشاغل مشمول دوركاری هستیم
مرتضی تمدن، استاندار تهران نیز در پاسخ به این پرسش كه استانداری چه برنامهای برای تحقق دوركاری 40 درصدی كارمندان پایتخت دارد، به گزارشگر «جوان» گفت: در حال حاضر، نخستین اقدام ما آغاز طرح تعریف مشاغل مشمول دوركاری است.
به باور استاندار تهران، دوركاری با كاهش هزینهها در ادارات، كاهش ترافیك و آلودگی هوا، بهبود امور شهری در شهر تهران و با كاهش استرس محیط كار و رفت و آمد باعث افزایش راندمان كاری میشود.
تمدن تصریح كرد كه تعریف مشاغلی كه مشمول دوركاری، تعریف استانداردهای برای نحوه انجام كار و ارزیابی و نظارت، اصولی است كه در انجام این طرح و تحقق اهداف آن مورد توجه بوده است.
نماینده مجلس: اجرای چنین طرحی در ایران ناممكن است
با این حال، اجرای چنین طرحی نیازمند انجام مقدماتی است كه بدون این مقدمات، دوركاری 40 درصدی كارمندان تا پایان سال محقق نمیشود. در این رابطه سلیمان جعفرزاده، عضو كمیسیون اجتماعی مجلس در گفت و گو با «جوان» تصریح كرد: تراكم جمعیتی در تهران بسیار بیشتر از گنجایش آن است و این موضوع مشكلات بسیاری در این شهر ایجاد كرده است.
به گفته جعفرزاده، در برخی از مشاغل دوركاری غیرممكن است، حتی با حضور كاركنان امور مردم با تأخیر بسیار روبهرو میشود و این وضعیت با در نظر گرفتن عدم حضور آنها بسیار ناگوار است. اجرای این طرح در كشور ما به نظر ناممكن میآید. برای اجرای این طرح بستر سازی، ضمانت اجرایی و همكاری همه جانبه مردم و مسئولان لازم است و انجام این مقدمات به مدت زمان زیادی نیاز دارد.
نماینده مجلس: خروج سه میلیون از تهران گذر از هفت خوان رستم میخواهد!
هادی مقدسی، عضو كمیسیون اجتماعی مجلس نیز معتقد است كه این طرح شاید به ظاهر بدیع و ابتكاری باشد اما اجرای آن در كشور مستلزم انجام مطالعات دقیق است. مقدسی در گفت و گو با «جوان» گفت: شرایط تحقق دولت الكترونیك به این صورت كه مردم فعالیتهایشان را از طریق اینترنت دنبال كنند، در كشور وجود ندارد. از این جهت كار در منزل طرحی ناپخته بوده و باید با شرایط اجتماعی و فرهنگی كشور منطبق شود. بنا به گفته این نماینده مجلس، خروج سه میلیون نفر از تهران طرح بسیار بزرگی است كه هر چند راحت به زبان میآید اما اجرایش گذر از هفت خوان رستم را میطلبد.
نماینده مجلس: روابط میان واحدی در سازمانها مانع اجرای دوركاری است
به اعتقاد مرادعلی منصوری رضی، عضو كمیسیون اجتماعی مجلس نیز اجرای این طرح كاهش تردد در شهر و كاهش هزینه ها، امكانات و تجهیزات را به دنبال دارد، اما به دلیل ارتباطات بین قسمتهای مختلف یك سازمان جوابگوی نیازها نیست. به اعتقاد وی، شاید در برخی از سطوح پایین امكان اجرای این طرح باشد ولی به دلیل روابط بین واحدها در یك اداره و تأثیر و تأثرات آنها بر هم، اجرای این طرح دور از ذهن است.
با این حال، دوركاری یا كار در خانه با مفهوم انجام وظایف كاری در خانه به جای محل كار با توجه به استانداردهای مشخص و ارائه نتیجه آن به اداره مربوطه چندی است مورد توجه هیئت دولت قرار گرفته است.
این طرح از سوی وزیر كار و سایر دستگاهها مانند معاونت توسعه انسانی پیشنهاد شد، در كمیسیون امور اجتماعی و دولت الكترونیك به تصویب رسید و با امضای معاون اول در 7 تیرماه 89 برای اجرا به دستگاهها ابلاغ شد.
