کد خبر: 203251
تاریخ انتشار: ۰۵ بهمن ۱۳۸۸ - ۰۹:۳۶
وزیر آموزش و پرورش در گفت‌وگو با «جوان»:

نفیسه ابراهیم زاده انتظام

آقای حاجی بابایی! استخدام در آموزش و پرورش چه فرآیندی دارد؟

از کسانی که تربیت معلم نرفته‌اند ‌ولی علوم پایه خوانده‌اند، آزمون می‌گیریم بعد برایشان کلاس و دوره می‌گذاریم کارشناسی ارشد می‌دهیم و در آموزش و پرورش از آنها استفاده می‌کنیم.
معلمان حق‌التدریس اگر لیسانس داشته باشند استخدام می‌شوند و اگر زیر لیسانس باشند، پیمانی می‌شوند. طبق مصوبه مجلس 60 هزار نفر را باید استخدام کنیم. در آن قانون مجلس اعلام کرده کسانی که لیسانس دارند نوبتشان شد، فوری برایشان حکم می‌زنیم، استخدام می‌شوند. کسانی که کاردانی یا دیپلم دارند حکم پیمانی برایشان می‌زنیم، این قانون مصوب مجلس است. این معلم پیمانی می‌ماند تا لیسانسش را بگیرد. به محض اینکه لیسانس گرفت رسمی می‌شود؛ این قانون است من چیزی را تغییر نداده‌ام.

سال پیش آزمون استخدامی برای جذب مربیان پرورشی برگزار شد؛ این مربیان به صورت پیمانی استخدام شده‌اند. در حالی که این 60 هزار نفر که حق‌التدریس هستند قرار است رسمی استخدام شوند این خلاف قوانین استخدام نیست؟

اکثر آن مربیان که آزمون داده‌اند ‌لیسانس بودند و به کار گرفته شدند و همانطور که گفتم طبق قانون کسانی که لیسانس دارند باید استخدام رسمی شوند.

با توجه به اینکه استخدام حق‌التدریس‌ها بار مالی زیادی برای آموزش و پرورش به همراه دارد وزارتخانه چطور می‌خواهد از پس هزینه‌هایش بر بیاید؟

من در آموزش و پرورش بر عکس همه وزرای پیشین مشکل مالی ندارم.

تحمیل بار مالی اضافی بر آموزش و پرورش مانع تخصیص مزایا و امکانات رفاهی به کارکنان رسمی می‌شود و باعث می‌شود آموزش و پرورش نتواند طبق قانون حقوق معلمان رسمی خود را اضافه کند و در سطح معیشت معلمان رسمی ارتقا دهد؟

چنانچه آموزش و پرورش را سه دوره ابتدایی راهنمایی و دبیرستان و تربیت معلم و تربیت دبیر فنی عنوان کنیم، بخش زیادی از بار مالی که بر آموزش و پرورش وارد می‌شود از میان می‌رود و اعتبارات به سمتی که باید هدایت می‌شوند.

کسانی که منتظر استخدام در آموزش و پرورش هستند بر چه مبنایی استخدام می‌شوند؟

در کشور صدها هزار نفر به صورت شرکتی مشغول به فعالیت هستند. معنایش این است که با آموزش و پرورش قراردادی ندارند. حق التدریس‌ها با آموزش و پرورش قرارداد دارند. لذا آموزش و پرورش تعهدی نسبت به استخدام شرکتی‌ها ندارد. به‌رغم اینکه از میان شرکتی‌ها کسانی که لیسانس دارند می‌توانند در آزمونی که آموزش و پرورش برگزار می‌کند شرکت کنند و از طریق آزمون وارد آموزش و پرورش شوند.

نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
captcha
تعداد کارکتر های مجاز ( 200 )
پربازدید ها
پیشنهاد سردبیر
آخرین اخبار