به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی، معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر با تاکید بر کاربردی شدن نتایج تحقیقات صورت گرفته در حوزههای پیشگیری و نحوه مقابله با خشونت در محیطهای کارگری گفت: بخشی از این خشونتها به دلیل نا آگاهی و فقدان آموزشهای مداوم است و تلاشها در جهت آشنایی کارگران نسبت به حقوق خود میتواند مثمر ثمر واقع شود. یقیناُ با آموزش و استفاده از همه ابزار و امکانات فرهنگی، ورزشی و اجتماعی میتوانیم خشونتها در فضای کار و تولید را به حداقل برسانیم.
دکتر چکشیان که از طریق ویدئو کنفرانس برای مدیران اجتماعی استانها سخن میگفت، تحول در اهداف، سیاستها و راهبردها، تحول در نظامات، فرایندها و برنامهها و نیز تحول در سرمایه انسانی را اهم مسائل معاونت حوزه فرهنگی و اجتماعی برشمرد و گفت: در مسیر تحقق این اهداف، فقدان الگوی نقشآفرینی مردم در برنامهریزی و اجرا، علی رغم تأکیدات امامین انقلاب، عدم نسبتیابی جامعه کار و تولید با بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی و فقدان دقت در تعیین مخاطب و... از جمله موانعی است که باید برای مرتفع کردن آنها تلاشی جدی داشته باشیم تا به اهداف مورد نظر دست پیدا کنیم.
وی هماهنگی و هم افزایی ارکان فرهنگی و اجتماعی و نیز انگیزه بخشی، رشد و ارتقاء سرمایه انسانی را بخشی از سیاستها و رویکردهای معاونت برای نیل به اهداف مورد نظر برشمرد و افزود: مردمی سازی اقدامات و مشارکت حداکثری نخبگان علمی، فرهنگی، هنری و اجتماعی میتواند در راستای تقویت راهبردهای کلان قرار گیرد.
