بیانیه نشست «چالش‌ها و فرصت‌های ورزش کارگران و کارکنان در ایران»
کد خبر: 1049350
لینک کوتاه: https://www.Javann.ir/004Oz0
تاریخ انتشار: ۰۵ خرداد ۱۴۰۰ - ۱۵:۰۲
دبیرخانه اولین همایش ملی ورزش و محیط کار منتشر کرد
نشست حل مشکل توسعه ورزش کارکنان کشور تحت عنوان «چالش‌ها و فرصت‌های ورزش کارکنان در ایران» با حضور مدیران و سیاستگذاران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جمعی از صاحبنظران و مدیران بخش‌های متولی ورزش کارکنان در روز ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۰ به موازات نشست‌های علمی و کارگاه‌های آموزشی اولین همایش ملی ورزش و محیط کار به همت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه علامه طباطبائی برگزار شد. اسامی شرکت کنندگان در این نشست عبارت بود از: ابراهیم صادقی فر معاون فرهنگی اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، فرزاد حیدری مدیر کل امور ورزشی وزارت، جواد رمضی رئیس فدراسیون ورزش کارگری، سید امیر حسینی رئیس انجمن ورزش شرکت ها، شهریار احمدبیگی مدیر کل امور فرهنگی وزارت، شیخی معاون مدیرکل فرهنگی اجتماعی سازمان بازنشستگی کشوری و سارا کشکر دانشیار مدیریت ورزشی دانشگاه علامه طباطبائی که همزمان مدیریت نشست را بر عهده داشتند.
به گزارش روابط عمومی ورزش کارگران، در طی نشست فوق الذکر، سخنرانان و مدیران به بررسی مشکلات و فرصت‌های ورزش کارکنان در شرایط موجود پرداخته و در نهایت راهکار‌هایی برای توسعه ورزش کارکنان ارائه دادند که ماحصل مباحث مطرح شده به بیانیه حل مشکل به شرح زیر منتهی شد:
ورزش به عنوان کارآمدترین ابزار توسعه سلامت جسمانی و روانی افراد و جوامع شناخته شده است. بر این اساس، پرداختن به ورزش کارگران و کارکنان کشور می‌تواند زمینه ساز دستیابی به نیروی کار سالم و شاد و در نتیجه سازمان‌هایی پویا و سلامت، گردد. اما دستیابی به این مهم با مشکلاتی مواجه است که اهم آن به شرح زیر می‌باشد:
- کاهش میزان نشاط اجتماعی و انعکاس آن به جامعه کار و تولید
- سرانه پائین فضای ورزشی مختص کارگران و کارکنان
- ناکافی بودن حمایت کارفرمایان از ورزش
- کمبود قوانین حمایتی مختص ورزش جامعه کار و تولید
- فقدان انگیزه کافی برای مشارکت بخش خصوصی و تشکل‌های صنفی برای توسعه فضا‌های ورزشی کارگران و کارکنان
- وجود موانع در وصول مطالبات سرانه ورزش کارگری
- عدم اهتمام به ورزش در حوزه بودجه ریزی و فرهنگ سازی
- نگاه دسته دوم به ورزش کارکنان به عنوان محور سلامت سازمان
- ضعیف بودن دیپلماسی ورزش به عنوان فضای گفتگو و مشارکت در سطح ملی و بین المللی
- عدم توسعه و ترویج فرهنگ سبک زندگی فعال
- کمرنگ بودن نقش ورزش در اقتصاد خانوار
- کاهش شاخص‌های سلامت بازنشستگان
- ناکافی بودن بهره مندی بازنشستگان از امکانات رفاهی و تفریحی موجود

به منظور توسعه ورزش کارگران و کارکنان و مقابله و رفع موانع و عوامل بازدارنده موجود نیاز است تا اقدامات زیر انجام شود:
- ایجاد، توسعه و تکمیل مجموعه‌های ورزشی وصول برخط تعرفه ورزش کارگران موضوع آیین نامه اجرایی ماده ۱۵۴ قانون کار
- لزوم مشارکت و حمایت نهاد‌های همکار درخصوص وصول تعرفه ورزش کارگران
- برگزاری مستمر و دوره‌ای جشنواره‌های فرهنگی ورزشی تفریحی خانوادگی کارگران و کارکنان کشور
- ترویج و توسعه ورزش در کارگاه‌ها و کارخانجات از طریق سامانه تحت وب رابطین ورزشی کارخانجات و کارگاه‌های سراسر کشور
- همکاری و استفاده از ظرفیت‌های سازمان نظام روانشناسی
- نهادینه سازی فرهنگ ورزش از طریق تقسیم کار ملی با نهاد‌های مختلف از کودکی تا بزرگسالی
- فعال شدن در حوزه دیپلماسی ورزشی به عنوان امری موثر در زمینه گسترش صلح، سلامت و نوع دوستی
- اختصاص بخشی از بودجه پیشگیری حوزه سلامت به ورزش جهت ارتقاء زیرساخت‌ها و افزایش سرانه فضای ورزشی
- بازبینی معماری شهر‌ها و مناطق مختلف شهری در راستای توسعه امکانات ورزشی مختص کارگران و کارکنان
- توسعه و ترویج سبک زندگی فعال در جامعه کار و تولید
- به رسمیت شناختن نقش تاثیرگذار ورزش در اقتصاد با رویکرد نوآورانه به عنوان پدیده‌ای چند وجهی و محرک رشد اقتصادی
- برنامه ریزی به منظور انجام فعالیت‌های بدنی ویژه بازنشستگان در راستای توسعه ورزش همگانی و فعالیت‌های سلامت محور
- برگزاری مستمر جشنواره ورزشی بازنشستگان با رویکرد پیشگیری بهتر از درمان
- امکان بهره مندی بازنشستگان کشوری از مجموعه‌های ورزشی تفریحی موجود
- رایزنی درخصوص تخصیص ۰.۲۷ درصد مالیات بر ارزش افزوده سهم ورزش جامعه کار و تولید
- برقرار ارتباط و همکاری مستمر با دانشگاه‌ها و مراکز علمی برای توسعه توانمندی‌های شناختی و مهارتی کارکنان و همچنین انجام پروژه‌های تحقیق نیاز محور مورد توجه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
- ارتباط مستمر با رسانه‌های جمعی به منظور تولید برنامه‌های نیاز محور و اطلاع رسانی از وضعیت فعالیت‌های ورزشی کارکنان و کارگران.
مسئولین و صاحب نظران امیدوارند با کاربست راهکار‌های پیشنهاد شده در برنامه‌های توسعه ورزش کارکنان در سازمان‌های ایران، پدیدآیی آینده‌ای بهتر و نیرو‌های کار سالم و شاد فراهم شود.
نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
نام:
ایمیل:
* نظر:
پربازدید ها
عناوین پیشنهادی
آخرین اخبار