تغییر پی‌در‌پی مربیان نشانه فرهنگ ضعیف فوتبال ماست
کد خبر: 1010686
لینک کوتاه: https://www.Javann.ir/004EvO
تاریخ انتشار: ۲۵ تير ۱۳۹۹ - ۰۵:۴۵
اعتماد نداشتن مسئولان باشگاه‌ها و عدم شناخت آن‌ها از مربیان دلایل اصلی تغییرات مکرر کادرفنی تیم‌هاست. در واقع مدیران، مربیان واجد شرایط تیم خود را استخدام نمی‌کنند.
بیژن ذوالفقارنسب
سرویس ورزشی جوان آنلاین: البته مربیان تمام تلاش خود را برای موفقیت تیم‌ها به کار می‌گیرند، ولی تا امکانات و شرایط لازم فراهم نباشد تیم‌ها نمی‌توانند نتایج خوبی بگیرند. مدیران کوتاه‌ترین مسیر را انتخاب می‌کنند، آن هم برکناری سرمربی است. این تصمیم هزینه‌های سنگینی را روی دوش باشگاه می‌گذارد و در هیچ جای دنیا چنین رفتار‌هایی دیده نمی‌شود و به هیچ وجه نیز مرسوم نیست. متأسفانه مدیران فوتبالی تخصصی از ورزش و فوتبال ندارند و برای آنکه تقصیر را گردن دیگران بیندازند اول از همه مربی را اخراج می‌کنند. آن‌ها قطعاً در انتخاب مربی مقصرند، چراکه گزینه مناسبی را انتخاب نکرده‌اند. بازیکن را نمی‌توان تغییر داد، از این‌رو مربی را فوراً تغییر می‌دهند. جای تأسف است که آمار برکناری‌ها در لیگ برتر ایران بسیار زیاد است. از طرفی تغییراتی که در میانه فصل صورت می‌گیرد تأثیرات بسیار کمی روی نتایج تیم‌ها دارد. تجربه نشان داده وقتی اساس یک تیم بدون برنامه و فکر گذاشته می‌شود دیگر اواسط یا اواخر فصل که نتایج تقریباً مشخص شده، عملا تأثیر کیفی در عملکرد تیم ندارد و در این بین فقط هزینه‌های باشگاه اضافه می‌شود. این روش غلط همچنان در فوتبال کشورمان وجود دارد. تغییر پی‌در‌پی کادرفنی فرهنگ ضعیف فوتبال ما را نشان می‌دهد و در حقیقت بسیاری از مدیران باشگاه‌ها آنطور که باید و شاید شناختی از قوانین و مسائل ورزشی ندارند. آن‌ها در ابتدای راه عجولانه انتخاب می‌کنند و تصمیم می‌گیرند. در اصل باید گفت که مربیان با در نظر گرفتن شرایط تیم‌شان روی کار نمی‌آیند. باشگاه‌ها باید ناکامی را تجربه کنند تا یاد بگیرند نباید بی‌جهت هزینه کنند و بی‌برنامه جلو بروند. تصمیمات نادرست مدیران آسیب بزرگی به اقتصاد باشگاه‌ها می‌زند، وگرنه هیچ مربی مجانی هدایت هیچ تیمی را نمی‌پذیرد.
نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
نام:
ایمیل:
* نظر:
پربازدید ها
عناوین پیشنهادی
آخرین اخبار