
متأسفانه اساتيد بومي استان چهارمحال و بختياري به علت امكانات و فضاهاي توسعهيافته استانهاي ديگر تمايل به مهاجرت دارند در حالي كه مهاجرت اساتيد بومي چهارمحال و بختياري به استانهاي ديگر از لحاظ فرهنگي به ضرر استان است، زيرا اساتيد و نخبگان قشر فرهنگي هر استان محسوب ميشوند. اساتيد مهاجر، حقوق خود را در استانهاي ديگر هزينه ميكنند در حاليكه حقوق اين افراد از بودجه استان تأمين ميشود و اين به زيان استان است. مسئولان استان براي جلوگيري از اين مسئله لازم است زمينه سكونت و ماندگاري نخبگان را در استان فراهم كنند و موظف به ارتقاي فرهنگ و تغيير نوع ديدگاه اين افراد باشند و اگر زيرساختهاي استان مانند مراكز رفاهي و درماني فراهم شود مهاجرت اساتيد به ندرت اتفاق خواهد افتاد.
با توجه به شعار سال كه اشاره به جهاد اقتصادي توأم با اقدام و عمل دارد، در بحث اقتصاد مقاومتي بايد ديدگاه توليد كار و اشتغال و مصرف و هزينه دروني باشد و رونق صنعت ساختوساز، فراهم شدن زمينه اشتغال، زيباسازي ساختمانها و ورودي شهر، كاهش دغدغه اساتيد مهاجر و استفاده بيشتر دانشگاه از اين اساتيد ميتواند منجر به حضور اساتيد بومي در استان شود و با ماندگاري اين افراد در استان، بودجه در استان هزينه ميشود و بالطبع باعث رشد بيش از پيش استان از نظر علمي و فرهنگي خواهد شد. در حال حاضر تمام پتانسيلهاي لازم مانند آب و هواي مطلوب و فرهنگ اصيل در استان وجود دارد كه در آيندهاي نه چندان دور مهاجرت بالعكس رخ خواهد داد و افراد بومي تمايل به ماندگاري خواهند داشت. دانشگاه شهركرد در نظر دارد براي برطرف كردن معضل مهاجرت اساتيد، زمينهاي مسكوني را در اختيار اساتيد و كاركنان دانشگاه قرار دهد تا رغبت ماندگاري اين افراد بيشتر شود.