به گزارش جوان از سنندج، کورش پرند در شورای اشتغال استان کردستان در سنندج اظهار کرد: در حال حاضر 13 هزار و 500 مرکز آموزشهای فنی و حرفهای آزاد و 700 مرکز ثابت در سطح کشور فعالیت میکنند.
به گفته وی، سالانه به بیش از 2 میلیون نفر در سطح کشور در این مراکز آزاد و ثابت زیرپوشش سازمان آموزشهای مختلف ارائه میشود.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور تصریح کرد: زنان خانهدار، دانشجویان، دانشآموزان، بیکاران و سربازان و حتی زندانیان جامعه هدف این سازمان در بحث ارائه آموزشهای فنی و حرفهای هستند.
وی با بیان اینکه در حال حاضر آموزشهای فنی و حرفهای در 180 زندان در کشور ارائه میشود، خاطرنشان کرد: 42 هزار زندانی در سال گذشته زیرپوشش آموزشهای فنی و حرفهای و مهارتی قرار گرفتهاند.
به گفته پرند، کارکنان سازمانها، شهرکهای صنعتی و ادارات مختلف دیگر جامعه هدف سازمان فنی و حرفهای در بحث فراگیری آموزشهای مهارتی به منظور ارتقا سطح عملکردی هستند.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور تصریح کرد: در همین راستا سازمان 8 راهبرد، 27 سیاست و 250 برنامه را تعریف و تمام مدیران در حوزه صف و ستادی باید براساس سند راهبردی حرکت کنند.
وی افزود: این سند براساس اسناد بالادستی تعریف و تدوین شده و کار براساس آن پیش میرود.
پرند حضور موثر در عرصههای بینالمللی را از دیگر اولویتهای این سازمان عنوان کرد و بیان داشت: حضور موثر در عرصه بینالمللی را تعریف کردهایم و در کشور حتی در دیپلماسی که ابزاری برای کمک به دیپلماسی عمومی، اقتصادی و هستهای است ورود پیدا کردهایم.
وی افزود: آموزش بیش از 300 مربی از کشورهای مختلف یکی از اقدامات ما در این حوزه در سال گذشته بوده است.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور خاطرنشان کرد: با این کار به دنبال آن هستیم که تکنولوژی و فناوری خود را به سایر کشورهای جهان انتقال دهیم.
وی بیان داشت: یکی از موضوعات و استراتژیهای که در دیپلماسی مهارت تعریف کردهایم اعزام نیروهای کار به خارج از کشور است.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور افزود: معتقدیم اگر در بحث اعزام نیروی کار مدل و استراتژی داشته باشیم ظرفیتی را برای کشور ایجاد کردهایم و در غیر این صورت اعزام نیروی کار به خارج از کشور تهدیدی برای ما خواهد بود.
شناسایی نخبههای مهارتی در کشور
وی شناسایی نخبههای مهارتی در کشور را ضروری دانست و افزود: باید با شناسایی نخبههای مهارتی بستر را برای استفاده از ظرفیت آنها به بهترین نحو فراهم و با کمترین هزینهها بیشترین سودآوری را داشته باشیم.
پرند در پایان سخنان خود خاطرنشان کرد: استفاده از نخبههای مهارتی که دارای ظرفیتهای زیادی هستند میتواند بستری برای رفع مشکل بیکاری در کشور و ایجاد اشتغالهای پایدار باشد.
