مجموعه بيبيسي مدتهاست كه با رسواييهاي اخلاقي و مالي بسياري روبهرو شده است.
دامنه اين رسواييهاي مالي و اخلاقي موجب شد تا برخي از افراد شاخص اين شبكه در برابر ديدگان پارلمان قرار بگيرند.
مديركل پيشين و رئيس هيئت امناي بيبيسي به همراه چند مقام ارشد ديگر اين موسسه با حضور در مقابل يك كميته پارلمان بريتانيا به پرسشهايي پاسخ دادند.از بيبيسي انتقاد شده است كه جمعاً مبلغ ۱۵۰ ميليون پوند به ۱۵۰ مديري كه در جريان يك برنامه صرفهجويي مالي تعديل ميشدند، پرداخته است كه در مجموع حدود ۲ ميليون پوند بيشتر از مبلغي بوده است كه بر اساس قراردادهايي كه با اين افراد داشته، مجبور به پرداخت آن بوده است. شاخصترين نمونه، مارك بايفورد، معاون پيشين مديركل بيبيسي است كه به جاي حدود ۵۰۰ هزار پوند، حدود يك ميليون پوند دريافت كرده است. مارك تامپسون، مديركل پيشين بيبيسي كه با پرداخت اين مبلغ به بايفورد موافقت كرده بود، گفت كه مجموع صرفهجويي كه در اثر اين تعديل نيرو انجام شده، ارزش پرداخت اين مبالغ را داشته است.
او در مورد پرداخت به آقاي بايفورد گفت كه طبق قرارداد، او حق داشت شش ماه پس از اينكه تصميم به خاتمه كارش به او ابلاغ ميشد به كار ادامه دهد اما تشخيص مديريتي آقاي تامپسون اين بوده است كه تيم مديران در آن دوره و با توجه به تحولات دشوار ناشي از برنامه صرفهجويي ميبايست كاملاً بر كار تمركز داشته باشند و كسي كه ميداند تا شش ماه ديگر بايد كارش را ترك كند، نميتوانسته اين ويژگي را داشته باشد. بنابراين بيبيسي تصميم گرفته كه در مورد شش ماه مذكور با آقاي بايفورد به تفاهم برسد و مبلغ بيشتري براي بازخريد او بپردازد.
به نظر نميرسيد كه اين توضيح آقاي تامپسون اعضاي كميته پارلماني را قانع كرده باشد. يكي از آنها با اشاره به رابطه دوستانه قديمي و معاشرت آقاي تامپسون و آقاي بايفورد، از مديركل پيشين بيبيسي پرسيد كه آيا اين رابطه در تصميم او دخيل نبوده است؟ آقاي تامپسون اين اتهام را رد كرد و گفت كه اين تصميم را به مديران ديگر محول كرده بود.
يكي از موارد مورد مناقشه در جريان پرسش و پاسخ پارلماني در اين مورد، ميزان اطلاع اعضاي هيئت مديره و هيئت امناي بيبيسي از مبالغ پرداختي بود.
لرد پتن، رئيس هيئت امناي بيبيسي پيشتر گفته بود كه از ميزان پرداختها مطلع نبوده و ميخواهد بداند چرا مديركل وقت هيئت مديره را مطلع نكرده بود.
منبع: گاردين
