کد خبر: 502183
تاریخ انتشار: ۳۰ آذر ۱۳۹۱ - ۱۰:۰۴
مدیر عامل شرکت توزیع برق سمنان :

مهندس سیدمحمد موسوی زاده در هفتمین نشست کمیته نظام پیشنهادها و نوآوری این شرکت گفت : نظام پیشنهادها به نوعی زمینه بازنگری فعالیت ها را فراهم کرده و برای اصلاح و بهبود ارائه خدمات بسیار اثرگذار است. 
وی بیان داشت : تنوع موضوعات و ایده های مطرح شده در کمیته نظام پیشنهادها ، عامل موثری در تغییر شرایط کار و ایجاد زمینه مناسب برای مشارکت کارکنان می باشد. 
موسوی زاده، گفت :توسعه ظرفیت فردی، ایجاد روحیه خودباوری، مسئولیت پذیری و تعهد کارکنان از ویژگی های مهم نظام پیشنهادها به شمار می رود.
مدیر عامل شرکت توزیع برق سمنان افزود : در این روش کلیه افراد به شکل مستمر در جهت بهبود فرآیندهای کاری خود تلاش می کنند تا خدمات بهتری را ارائه دهند.
گفتنی است ،در این نشست در ارتباط با پیشنهادهایی از جمله : استفاده از زوار غیرقابل بازشو برای کنتورهای مکانیکی و دیجیتال، ایجاد سامانه تسویه حساب قبوض برق ، صرفه جویی در مصرف برق پایه های معابر بحث و تبادل نظر به عمل آمده و پیشنهادهای مصوب جهت اجرا به واحدهای ذیربط ارائه شد.

نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
captcha
تعداد کارکتر های مجاز ( 200 )
پربازدید ها
پیشنهاد سردبیر
آخرین اخبار