جوان آنلاین: ابوذر شهپری، رئیس انجمن مراکز دانش‌بنیان و نخبگان کشور در هشتمین اجلاس سراسری مسئولیت‌پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی که با حضور مدیران، نخبگان و مسئولان کشوری برگزار شد، با اشاره به اهمیت فرهنگ سازمانی در توسعه پایدار کشور گفت: امروز در روزگاری گرد هم آمده‌ایم که بیش از هر زمان دیگر، مفهوم فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی ضرورتی حیاتی برای بقا و رشد کشور ماست.
وی با استناد به آیه شریفه «فَاسْتَبِقُوا الْخَیْرَاتِ» از سوره بقره، مسئولیت اجتماعی را «پیمانی نانوشته میان دولت، بنگاه‌ها، نخبگان و مردم» دانست و اظهار کرد: سود اقتصادی بدون سود اجتماعی، شکست اخلاقی است و پیشرفت صنعتی بدون تعهد انسانی، عقب‌ماندگی فرهنگی محسوب می‌شود.
شهپری با انتقاد از ضعف فرهنگ پاسخ‌گویی در بخش‌های مختلف، تأکید کرد: نخستین مسئولیت اجتماعی بر دوش دولت است. دولتی که خود در برابر مردم پاسخ‌گو نباشد، نمی‌تواند از سازمان‌ها انتظار پاسخ‌گویی داشته باشد.
او با اشاره به فاصله دولت‌ها از جامعه نخبگانی کشور افزود: وقتی تصمیم‌های بزرگ پشت در‌های بسته گرفته می‌شود و گزارش عملکرد صادقانه‌ای به مردم ارائه نمی‌گردد، فرهنگ بی‌مسئولیتی در جامعه نهادینه می‌شود.
رئیس انجمن مراکز دانش‌بنیان و نخبگان کشور با طرح این پرسش که آیا زمان آن نرسیده که دولت، نخبگان و مردم را نه ابزار، بلکه شریک در تصمیم‌سازی بدانیم؟، بر لزوم جوان‌گرایی واقعی در حاکمیت تأکید کرد و گفت: فرهنگ سازمانی کشور باید از نگاه بالا به پایین فاصله بگیرد و به گفت‌وگوی واقعی با جامعه بازگردد.
وی سپس به هفت محور کلیدی اجلاس از جمله محیط زیست (برند سبز)، پروژه‌های سبز، مسئولیت انسانی و اجتماعی، فرهنگ، هنر و آموزش، امنیت زنجیره غذایی، تعهد به خدمات درمانی و دارویی و یفیت محصولات و خدمات پس از فروش اشاره کرد و با بیان اینکه فرهنگ سازمانی ستون پنهان توسعه کشور است افزود: سازمانی که در آن صداقت پاداش دارد، خلاقیت تشویق می‌شود و خطا فرصتی برای یادگیری است، می‌تواند از هر بحران عبور کند.
وی در پایان گفت: مسئولیت اجتماعی راهی سخت، اما شریف است؛ راهی که از خود ما آغاز می‌شود. بیایید نشان تعهد به مسئولیت اجتماعی را نه بر سینه، بلکه بر وجدان خود نصب کنیم.
