سرویس سیاسی جوان آنلاین: چهارشنبه گذشته با تایید شورای نگهبان، قانون منع به‌کارگیری بازنشستگان صورت نهایی قانونی به خود گرفت و دستگاه‌های مختلف باید خود را برای اجرای این قانون آماده کنند.
این در حالی است که برخی از بازنشستگانی که شامل این قانون میشود در تلاشند تا از مسیری، قانون را دور بزنند و همچنان در جایگاه شغلی خود باقی بمانند. امیر خجسته، دبیر کمیسیون اصل ۹۰ مجلس در این‌باره گفته: «به دنبال آن هستیم که هشدار‌های لازم را برای اجرای هرچه سریع‌تر این قانون به تمامی نهاد‌ها و دستگاه‌ها بدهیم و همچنین اجازه ندهیم برخی بخواهند قانون را دور بزنند؛ شنیده‌ایم برخی از مقامات با مراجعه به بنیاد شهید به دنبال افزایش درصد جانبازی خود هستند تا از این قانون مستثنا شوند در حالیکه ما خطاب به بنیاد شهید می‌گوییم که تحت فشار این افراد قرار نگیرند. مجلس شورای اسلامی روند اجرای قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان را به طور کامل رصد می‌کند و اجازه نخواهد داد مماشاتی در این زمینه صورت گیرد.»
به نظر شما مخاطبان «جوان آنلاین» چرا برخی از بازنشستگان تمام تلاش خود را می‌کنند تا این قانون را دور بزنند و به دنبال ترفندهای جدیدی برای ماندن در جایگاه خود هستند؟
قانون منع به کارگیری بازنشستگان که در راستای جوانگرایی صورت گرفته چه تاثیری در مدیریت آتی کشور خواهد داشت؟
حال این قانون تصویب شده و منتظر آیین‌نامه از سوی دولت است. توصیه شما به دولت برای نوشتن آیین نامه اجرایی این قانون چیست؟
نظرات خود را بدون توهین به اشخاص حقیقی و حقوقی برایمان ارسال کنید. بدیهی است که «جوان آنلاین» از انتشار هرگونه پيام حاوی تهمت، افترا و ناسزا معذور است.
علاقه به قدرت باعث این کار میشه 
