رئيس كميسيون برنامه و بودجه مجلس با اعلام اينكه ۲۰۰مقام دولتي پاداش بيش از ۶۰۰ميليون توماني گرفتهاند، گفت: درباره افزايش حقوق كارمندان براي امسال در دولت نوعي نامهرباني يا توجه نكردن به تفاهم با مجلس يا برداشت ديگر از متن قانون بودجه انجام شد.
غلامرضا تاجگردون در گفتوگوي ويژه خبري اظهار كرد: آنچه در مجلس تصويب شد، افزايش 20درصدي كف حقوق كارمندان بود و براي بقيه حقوقها بهروش پلكاني افزايش مييافت، اما اكنون دولت افزايش حقوق را بين 12تا 6درصد اعمال كرده است. وي گفت: هرچه با دولت گفتوگو ميكنيم، نميپذيرد و پاسخ جدي نميدهد. مجبور هستيم نظر استفساريه را براي افزايش حقوق كارمندان به صحن علني مجلس ارائه دهيم و آن را به قانون تبديل كنيم. وي گفت: با توجه به اينكه شكاف جدي بين پاداش بازنشستگان وجود داشت كه بايد حل ميشد، در سال 97 سقف پاداش را حدود 280ميليون تومان قرار داديم اما افرادي كه حقوق آنها بالاي 8ميليون تومان بود بر اين اساس ضرر ميكردند. تاجگردون افزود: 987نفر در دستگاهها و شركتهاي دولتي و بانكها پاداش بازنشستگي بيش از 400ميليون تومان گرفته و آخر سال 96 خود را بازنشست كردهاند. وي گفت: 200 نفر از اين افراد بيش از 600 ميليون تومان پاداش گرفتهاند و فردي نيز يكميليارد و 280 ميليون تومان پاداش گرفته است. تاجگردون افزود: 14نفر از كساني كه بيش از 400ميليون تومان پاداش گرفتهاند و خود را در سال 96 بازنشسته كردهاند، امسال دوباره به كار بازگشتهاند. وي گفت: از دولت خواستهايم اين افراد را كه سطح آنها معاون وزير است از سيستم دولتي كنار بگذارد و در بخش خصوصي به كار گرفته شوند.
سلام . آنچه که موجب پایداری نظام های اجتماعی می گردد رعایت اصل عدالت است . به ویژه در جوامع مبتنی بر دین مبین اسلام . در عین اینکه کارمندان و کارگران عزیز کشور شایسته افزایش حقوق و پاداش هستند ، خوب است محور اصلی تلاش مدیران و متولیان محترم بر رفع فقر مطلق متمرکز گردد . چنانچه موضوع برای جامعه توضیح داده شود بطور قطع پذیرفته خواهد شد . به ویژه آنکه می بایست در نظر گیریم که سرچشمه بسیاری از معضلات کشور ناشی از محرومیت قشر وسیعی از افراد از شغل و درآمد و یا مستمری است . مشکلی که با تصویب و اجرای قانون حیاتی " پرداخت مستمری عمومی " رفع خواهد گردید و موجب روشن شدن موتور اقتصاد سالم و بازگشت چند برابری هزینه کرد نخست به جیب دولت خواهد شد . با تشکر