اداره كل امور دانشجويان شاهد و ايثارگر در دانشگاه فني و حرفهاي وجود ندارد. در واقع اين دانشگاه فاقد چنين بخشي براي حمايت از كاركنان و دانشجويان ايثارگر است. تمامي دانشگاهها موظفند بخش ايثارگران را به عنوان مرجع و مسئول رسيدگي به امور آموزشي، پژوهشي، فرهنگي و رفاهي دانشجويان و كاركنان شاهد و ايثارگر، زيرنظر رئيس دانشگاه تشکیل دهند. به گفته يك منبع آگاه در اين دانشگاه، مشكل اساسي اين است كه دانشگاه فني و حرفهاي به بهانه هيئت امنايي بودن از زير بار اجراي قوانين مربوط به ايثارگران طفره ميرود.
مسئولان دانشگاه فنیوحرفهای معتقدند كه حتي مصوبات مجلس هم بايد به تأييد هيئت امنای این دانشگاه برسد. حتي اگر اين روند ماههاي طولاني زمان ببرد و در نهايت هم مديران دانشگاه پاسخي ندهند.
نيازهاي استخدامي ايثارگران
بر اساس ماده 21 قانون جامع ايثارگران، تمامي دستگاهها و همينطور دانشگاهها مكلفند حداقل 25 درصد از نيازهاي استخدامي و تأمين نيروهاي مورد نياز خود را بر اساس مجوزهاي مربوط و جايگزيني نيروهاي خروجي خود به خانوادههاي شاهد، جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا و جانبازان 25 درصد و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان يكسال و بالاي يكسال اسارت، اسرا و خواهر و برادر شاهد اختصاص دهند. اين قانون در دانشگاه فني و حرفهاي به طور كامل اجرا نشده است.
از سوي ديگر بر طبق بند «پ» قانون احكام دائمي برنامه توسعه كشور، دولت به منظور استمرار، توسعه و ترويج فرهنگ ايثار و شهادت، در جهت حفظ كرامت ايثارگران با اولويت عرضه منابع مالي، فرصتها، امكانات و تسهيلات و امتيازات به ايثارگران، پدر، مادر، همسر و فرزندان شهدا و همچنين جانبازان، آزادگان و افراد تحت تكفل آنان، اقدام زير را بايد انجام دهد:
دانشگاهها و مراكز و مؤسسات آموزشي و پژوهشي و وزارتخانه هاي علوم، تحقيقات و فناوري و بهداشت، درمان و آموزش پزشكي، مكلفند حداقل 20درصد اعضاي هيئت علمي مورد نياز خود را از بين جامعه ايثارگران شامل رزمندگان با بيش از ششماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، جانبازان بالاي 25درصد، آزادگان بالاي سهسال اسارت، همسران و فرزندان جانبازان بالاي 50درصد، همسران و فرزندان شهدا و فرزندان آزادگان با بيش از سهسال اسارت كه داراي مدرك علمي مورد تأييد وزارتخانههاي «علوم، تحقيقات و فناوري» و «بهداشت، درمان و آموزش پزشكي» ميباشند، انتخاب كنند. اين بند و تصريح قانوني در دانشگاه فني و حرفهاي اجرايي نشده است.
قولي كه هنوز اجرايي نشده است
براساس همين قانون، دانشگاه بايد از طريق استخدام يا موافقت با انتقال كاركنان ديگر دستگاهها يا تبديل وضعيت كاركنان غير هيئتعلمي تأمين و از ابتدا آنان را بهصورت عضو هيئت علمي رسمي قطعي با احتساب سوابق آموزشي، پژوهشي و اجرايي مرتبط و تأثير آن در پايه و مرتبه علمي و بدون آزمون و مصاحبه استخدام كنند.
مسئوليت اجراي اين حكم هم به طور مستقيم برعهده وزرا و رؤساي دستگاههاي مذكور است. مقامات يادشده در اين خصوص، مجاز به اتخاذ تصميم هستند. احكام و امتيازات اين بند شامل اعضاي هيئتعلمي فعلي داراي شرايط فوق هم ميشود.
دكتر ابراهيم صالحي عمران به عنوان رئيس دانشگاه فني و حرفهاي در جلسهاي در سال گذشته قول اجرايي شدن اين قوانين را به ايثارگران داد،ولي هنوز عملي نشده است.
از سوي ديگر بر اساس بند 2 ماده 68 قانون مديريت خدمات كشوري،فوقالعاده ايثارگري تسهيلاتي است كه در قانون مديريت خدمات كشوري و قانون جامع خدماترساني به ايثارگران تعلق ميگيرد.
بر اين اساس تمامي دستگاههاي اجرايي مكلفند برابر بند2 ماده68 قانون مديريت خدمات كشوري، فوقالعاده ايثارگري را متناسب با درصد جانبازي و مدت خدمت داوطلبانه در جبهه و مدت اسارت تا 150 امتياز در احكام كارگزيني ايثارگران اقدام كنند.
علاوه بر جانبازان، آزادگان و رزمندگان، فرزندان شهدا نيز برابر بند الف ماده44 قانون برنامه پنجم توسعه كه آنان را از تمام امتيازات و مزاياي مقرر در قوانين و مقررات مربوط به جانبازان 50درصد و بالاتر برخوردار ميداند، از فوقالعاده ايثارگري بهرهمنده ميشوند.
مطالبات فراموششده
قانون ميگويد كه سهچهارم مدت خدمت كاركنان پايور و وظيفه كه توسط ارتش جمهوري اسلامي ايران، سپاه پاسداران انقلاب اسلامي، كميته، شهرباني و ژاندارمري و. . . به جبهه و مناطق عملياتي دوران دفاع مقدس اعزام شده باشند، خدمت داوطلبانه تلقي ميشود و برابر دستورالعمل معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيسجمهور، از فوقالعاده ايثارگري برخوردار ميشوند.
با توجه به اينكه ضمانت اجرايي قانون مديريت خدمات كشوري از ابتداي سال88 است، مطالبات سنوات گذشته كاركنان ايثارگر دانشگاه فني و حرفهاي هم بايد اجرايي، محاسبه و به اين افراد پرداخت شود.
علاوه برقانون مديريت خدمات كشوري، ماده51 قانون جامع خدماترساني به ايثارگران با حوزه شمولي متفاوت از بند 2 ماده68 قانون مديريت خدمات كشوري، فوقالعاده ايثارگري ديگري را به تصويب رسانده است. برابر ماده51 قانون جامع، تمامی دستگاههاي اجرايي مشمول قانون تمامی موظفند به شهدا، جانبازان 25درصد و بالاتر و آزادگان شاغل مبلغي معادل 25درصد حداقل حقوق كاركنان دولت كه هرساله توسط دولت تعيين ميشود به عنوان فوقالعاده ايثارگري بهطور ماهانه پرداخت كنند. اين دانشگاه بايد يك برنامه مديريتي را تدوين كند تا بتواند مشكلات ايثارگران را شناسايي و براي حل آن برنامهريزي كند. وظيفه دانشگاه توانمنديسازي ايثارگران است و البته نشان افتخار هر دانشگاهي داشتن دانشجويان و كاركناني پويا و توانمند است.
ای برادر عزیز حرف دل ما را زدی ولی کو. گوش شنوا 
