نهمين نشست شوراي مرکزي کانون تفکر جوانان صنعت نفت با حضور مشاور جوان وزير و مديرکل کانون هاي تفکر جوانان وزارت نفت در ساختمان مرکزي شرکت ملي مناطق نفت خيز جنوب در اهواز برگزار و دبيرخانه اين کانون در شركت مناطق نفت خيز جنوب آغاز به كار كرد.
در اين نشست كه با حضور مديرعامل و جمعي از مديران ارشد و جوانان شاغل در اين شرکت برگزار شد، مشاور جوان وزير نفت در سخناني با برشمردن اهداف اين کانون گفت: به منظور سازماندهي و بهره مندي نظام مند از تخصص و نظرات کارشناسي خلاقانه جوانان متخصص، متعهد، باانگيزه و پرنشاط شاغل در صنعت نفت، آيين نامه تشکيل و فعاليت کانون هاي تفکر جوانان صنعت نفت از سوي مهندس رستم قاسمي وزير نفت در ارديبهشت امسال ابلاغ شد.
روح الله تولايي افزود: در اين آيين نامه وزير نفت شرکت هاي اصلي و فرعي و واحدهاي مستقل ستادي وزارت نفت را موظف به تشکيل کانون هاي تفکر جوانان کرده است.
وي تزريق انديشه هاي نو و نظرات کارشناسي خلاقانه جوانان، و توانمند سازي جوانان به عنوان آينده سازان صنعت نفت را دو راهبرد اصلي اين آيين نامه برشمرد و گفت: انتقال تجربيات پيشکسوتان به جوانان يکي از راهکارهاي توانمندسازي جوانان است که کانون تفکر جوانان صنعت نفت آن را پيگيري مي کند.
*كانون تفكر جوانان ،موتور ايده پرداز شركت نفت
مشاور جوان وزير نفت با بيان اينکه عملي کردن راهبردهاي کانون تفکر جوانان صنعت نفت با فعاليت هاي علمي و تخصصي دنبال مي شود، افزود: شرکت ملي مناطق نفت خيز جنوب شروع خوبي در تشکيل اين کانون داشته است و اميدواريم با کمک جوانان اين شرکت آيين نامه کانون به طور کامل اجرا و و پياده سازي شود.
تولايي با اشاره به معرفي متخصصان جوان برتر منطقه ويژه اقتصادي پارس در مهر سال جاري در عسلويه گفت: با موافقت وزير نفت دومين ارزيابي متخصصان جوان برتر صنعت نفت در خصوص جوانان شاغل در شرکت ملي مناطق نفت خيز جنوب در دست برنامه ريزي است که پس از شناسايي آنها، از سوي وزير نفت تقدير خواهند شد.
در اين نشست مديرعامل شرکت ملي مناطق نفت خيز جنوب نيز جوانان را با داشتن انرژي بالا و دانش روز، نيروي محرکه و عامل بهره وري سازمان ها دانست و گفت:جوانان سرشار از ايده و آرمان هاي سازنده هستند که با بهره مندي از تجربيات پيشکسوتان مي توانند نقش مهمي در پيشبرد اهداف صنعت نفت داشته باشند.
حميد بورد، با بيان اينكه امروز زمينه براي حضور جوانان متعهد و متخصص فراهم است تا با ارايه نوآوري و خلاقيت به توسعه و پيشرفت صنعت نفت کمک کنند، با اظهار خرسندي از تشکيل کانون هاي تفکر جوانان در صنعت نفت، افزود: مجموعه مناطق نفت خيز جنوب آمادگي کامل براي حمايت و حضور بيشتر جوانان در عرصه هاي مختلف صنعت نفت را دارد و به اين منظور برنامه ريزي لازم در دست اجراست.
* تغير شرايط عضويت كانون تفكر
در ادامه مشاور جوان مديرعامل و مسئول کانون تفکر جوانان شرکت ملي مناطق نفت خيز جنوب گزارشي از روند تشکيل اين کانون در صنعت نفت، وظايف و برنامه ها، کار گروه هاي تخصصي و ساختار سازماني کانون ارايه داد.
مالک قنواتي با بيان اين که در شرکت ملي مناطق نفت خيز جنوب افزون بر ۳ هزار جوان زير ۳۵ سال شاغل هستند گفت: از اين تعداد حدود يک هزار و ۵۲۳ نفر مدرک تحصيلي کارشناسي، ۴۸۶ نفر کارشناسي ارشد و ۵۲ نفر دکتري دارند.
وي افزود: همچنين ۹۸۰ نفر از جوانان اين شرکت داراي مدرک تحصيلي کارداني هستند و انتظار مي رود با بازنگري در دستورالعمل شرايط عضويت کانون هاي تفکر جوانان، شرط حداقل مدرک تحصيلي از کارشناسي به کارداني تغيير يابد تا جوانان با مدرک کارداني نيز به عضويت کانون در آيند.
