مدیرعامل شرکت توزیع برق سمنان ؛

دستاورد نظام پیشنهادها تقویت خلاقیت فردی و گروهی خودجوش است

"مهندس سیدمحمد موسوی زاده"  در پنجمین نشست کمیته نظام پیشنهادها و نوآوری این شرکت، بیان داشت : نظام پیشنهادها سیستمی است که از طریق آن ایده های فردی و گروهی کارکنان به راحتی ابراز می شود .
وی افزود : در این سیستم فرد به محیط و فرآیندهای کارش توجه خاصی داشته و با ارتقای حس خود کنترلی و در چارچوبی مشخص ، برای مسائل موجود راه حل هایی را برای بهبودی کار خود و سپس امور سازمان ارائه می دهد.
رئیس کمیته نظام پیشنهادها و نوآوری این شرکت همچنین خاطر نشان ساخت : در ۶ ماهه نخست امسال شاهد افزایش نرخ تعدادی پیشنهادها در شرکت توزیع برق سمنان هستیم و این مهم مبین مشارکت مناسب کارکنان در این زمینه است.
گفتنی است ،در ادامه این نشست پیرامون پیشنهادهایی از جمله: راه اندازی سیستم پیامگیر نظرات و پیشنهادهای مردمی، تهیه دستگاه پایانه فروش سیار (POS) برای ماموران قطع و وصل ، بهره گیری از نرم افزار فریز جهت رایانه ها و برگزاری جلسات آموزشی برای تجهیزات کمپکت، ارائه شده توسط فرزاد
کرکه آبادی ، مهدی پاک طینت ، محمد علی نصیری و علیرضا همتی مورد بررسی قرار گرفته و پیشنهادهای مصوب جهت اجرا به واحدهای ذیربط ابلاغ شد.