کد خبر: 472999
تاریخ انتشار: ۳۱ خرداد ۱۳۹۱ - ۱۱:۲۸

"مهندس طوسی" استاد دانشگاه و مدرس این دوره، ارگونومی را علم اصلاح و بهینه سازی تجهیزات ، محیط ومشاغل با توجه به قابلیت ها و محدودیت های انسانی دانست و افزود : ارگونومی علاوه برپرداختن به مسائل مادی ،کار اصول بهینه سازی روابط شغلی و روش های نیل به رضایت شغلی را نیزمورد بحث قرار می دهد. 
طوسی، ارتقاء سطح سلامت و ایمنی کارکنان و افزایش بهره وری و بازده حرفه ای را از هدف های ارگونومی برشمرد و اظهار داشت : روانشناسی ،مدیریت ،مهندسی و طراحی و آناتومی و فیزیولوزی از علومی است که در ارتباط با این علم می باشند . 
استاد دانشگاه ،ماشینی شدن کارها و فعالیتهای روزانه ، کاهش تحرک ، افزایش خستگی های روحی و روانی ، انجام کار بصورت کنتراتی ،یکنواختی کار، گردشی نبودن کارها و قرار گرفتن طولانی مدت در یک وضعیت را از دلایل ازدیاد عوارض ارگونومیکی دانست .
وی در ادامه با تاکید براین که حمل دستی بار، سرخوردگی،سقوط و لغزش ، دسترسی دشوار به تجهیزات از مهمترین عوامل صدمات در محیط کار از دیدگاه ارگونومی می باشد ،خاطر نشان کرد: کارکنان می توانند با انجام راه کارهایی ساده در این زمینه از صدمات وارده تا حد امکان جلوگیری به عمل آورند. 
گفتنی است ،وی مطالبی در خصوص ارگونومی کار با کامپیوتر ، صندلی ارگونومیک ،ویژگی یک محیط کاری مناسب ،نورپردازی آلودگی صوتی در محیط کار ،عنوان کرد

نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
captcha
تعداد کارکتر های مجاز ( 200 )
پربازدید ها
پیشنهاد سردبیر
آخرین اخبار