زهرا چیذری - تاکنون 106 شرکت دولتی از تهران خارج شده اند و این تعداد با 57 شرکت دیگری که تا پایان مرداد ماه تهران را ترک میکنند به 163 شرکت می رسد.
به گزارش «جوان» لطفالله فروزنده دهکردی با اعلام این خبر افزود: وقتی شرکتها منتقل میشوند مأموریت آنها نیز منتقل و کارمندان نیز به تبع منتقل میشوند و آنهایی که مشکل دارند، از طریق بازخرید یا بازنشستگی یا انتقال به دستگاه دیگر باید مشکل خود را حل کنند وگرنه باید همراه شرکت منتقل شوند.
وی درمورد انتقال بازنشستگان گفت: مصوبه انتقال بازنشستگان و پرداخت وام به آنها و نیز استفاده فرزندان آنها از مزایای انتقال دانشگاهی انجام میشود.
به گفته فروزنده، تعداد کارمندان داوطلب تاکنون 15 هزار نفر شده که 9 هزار نفر در ستاد وزارتخانهها و 6 هزار نفر در سایر ادارات و شهرستانهای استان تهران ثبت نام کردهاند. در این دوره از انتقال کارمندان هماهنگیهای لازم برای افزایش حقوق کارمند متقاضی و دریافت یک طبقه شغلی بالاتر و همچنین دریافت حواله مسکن مهر انجام شده است. انتقال کارمندان به شهرها باعث میشود فرزندان آنها در شهرهای معمولی با 70 درصد و در شهرهای کلان با 80 درصد آخرین نمره در دانشگاهها قبول شوند و تا پایان مرداد ماه پیگیری انتقال افراد ثبت نام شده انجام خواهد شد.
وی افزود: تا آخر مرداد ماه باید این 15 هزار کارمند متقاضی از تهران منتقل شوند و لیست افراد منتقل شده نیز در اختیار افراد گذاشته میشود تا امتیازهای دریافتی اعلام شود که خود نوعی تبلیغ خواهد بود. افراد برای خروج از تهران میتوانند سه استان و دو شهرستان را انتخاب کنند که در نهایت با توافق فرد داوطلب این انتقالها صورت میگیرد، هم اکنون نیز ثبت نامها ادامه دارد.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی با تأکید بر اینکه لیست افراد منتقل شده در پایان مردادماه اعلام عمومی خواهد شد تا بر این اساس مردم نسبت به امکاناتی که برای آنها فراهم شده آگاهی یابند و از این طریق ترغیبی برای سایر افراد ایجاد شود، گفت: در نظر داریم دغدغه امتیازاتی که به این افراد ارائه میشود از بین برود.
سبک سازی پایتخت یک ضرورت
تهران یکی از کلانشهرهای بزرگ دنیاست کلانشهری که به دلیل ساختار فرسوده بسیاری از مناطق و عدم تطبیق با اصول شهرسازی و واقع شدن بر روی گسل و از همه جدی تر مهاجرتهای بیرویه و کنترل نشده با مشکلات عدیدهای مواجه است. مشکلاتی که پایتخت نشینان را با دغدغههای گوناگون روحی – روانی مواجه ساخته و حتی معضلاتی مانند ترافیک و آلودگی هوای ناشی از آن و همچنین ویژگیهای اقلیمی و جغرافیایی آن منجر به بسیاری از بیماریهای قلبی و تنفسی شده است.
براساس نظر کارشناسان، کلانشهر تهران برای زندگی 3تا 4 میلیون نفر ظرفیت و امکانات دارد، اما حضور روزانه 14 میلیون نفر در تهران مردم را با چالشهای بسیار جدی روبهرو ساخته به گونهای که دولتمردان کشور در دورههای مختلف راهکارهای متفاوتی را در جهت تمرکز زدایی و سبک کردن پایتخت مورد بحث و بررسی قرار دادند که هر کدام مزایا و معایب خاص خود را داشت. انتقال پایتخت یا انتقال کارمندان دولت و برخی از دستگاهها به سایر استانها از جمله این راهکارهاست. سید جواد زمانی مخبر کمیسیون اجتماعی با اشاره به مشکلات متعدد اجتماعی و اقتصادی ناشی از انفجار جمعیت در تهران به «جوان » گفت: در این باره ناگزیریم تا راهحلهای مختلفی را دنبال کنیم. بحث انتقال پایتخت از مدتها پیش مطرح بود اما این کار مشکلات زیادی را به دنبال داشت و در نهایت نیز ممکن بود شهری که پایتخت به آن منتقل میشود پس از مدتی شرایطی مشابه شرایط امروز تهران پیدا کند. بنابراین خروج بخشی از شرکتها بهترین راهکاری است که با شرایط فعلی میتوان در نظر گرفت.
خطر زلزله یا تراکم جمعیت، کدامیک مهمترین دلیل تمرکز زدایی؟
واقع شدن شهر تهران بر روی گسلها، زلزله خیز بودن پایتخت کشورمان را اجتناب ناپذیر کرده و به باور بسیاری از کارشناسان، تهران بر روی بمبی ساعتی واقع شده، معضلی که در صورت وقوع به دلیل پارهای از ساخت و سازهای غیر اصولی وضعیتی بسیار وخیم را برای قلب کشورمان بهوجود میآورد. سید جواد زمانی تصریح کرد: یکی از دلایل تمرکززدایی از پایتخت، زلزله خیز بودن آن است که به گفته کارشناسان کشور ژاپن در صورت وقوع زلزله در تهران حدود 5/1 میلیون نفر از جمعیت این شهر کشته خواهند شد، در حالی که تهران به عنوان پایتخت باید کل کشور را تحت نظر داشته باشد و اداره کند.
استقرار شرکتها در مناطق مرتبط با فعالیت آنها
به طور یقین با خروج شرکتهای دولتی از تهران این سؤال مطرح میشود که این شرکتها قرار است به کدام یک از مناطق کشور منتقل شوند؟ مخبر کمیسیون اجتماعی مجلس در پاسخ به این سوال گفت: به شکل طبیعی و منطقی انتظار میرود تا هر شرکت و سازمانی به منطقهای متناسب با فعالیتش منتقل شود. به طور مثال شرکتهای نفتی به استانها و قطبهای نفت خیز کشور منتقل شده و ادارات و شرکتهای مربوط به جهاد کشاورزی به استانهای مربوطه منتقل شوند.
برخی شرکتها مقاومت میکنند
برخی شنیدهها حاکی از مقاومت برخی از سازمانها و شرکتها در برابر طرح انتقال از پایتخت است. سید جواد زمانی با تأکید بر اینکه همه باید در زیر چتر قانون قرار گیرند، تصریح کرد: این افراد اگر به راهکاری بهتر رسیدهاند آن را ارائه دهند و اگر علاقهای به خروج از تهران ندارند، میتوانند خود را بازنشسته کنند.
شرکتهای خصوصی در لیست انتظار
بسیاری از کارمندان شرکتهای خصوصی نیز در تماس با «جوان» علاقه خود را برای خروج از تهران اعلام میکنند. مخبرکمیسیون اجتماعی در این رابطه با اشاره به اینکه به طور یقین دولت خروج شرکتهای خصوصی را نیز در مرحله بعدی برنامههای خود قرار خواهد داد، افزود: در حال حاضر دولت به شرکتهای خصوصی مزایایی همچون معافیت مالیاتی برای مدت زمان مشخص را میدهد، ولی برای اجرای چنین طرحهای بزرگی باید به شکل مرحله به مرحله عمل کرد.
