کانال تلگرامی «تعالی منابع انسانی» به نقل از گاردین نوشت: کار سادهای نیست که همه دغدغههای شغلی و کاریمان را پشت در خانه جا بگذاریم. تفکیک زندگی شخصی و کاری، مهارتی ضروری است که یاد گرفتنش حسابی در زندگی به کارمان میآید. این چند نکته کمکتان میکند زندگی شغلی و شخصیتان را بهخوبی از یکدیگر جدا کنید:
۱) اگر جزو شرایط شغلیتان تعریف نشده ایمیلهای کاری را چک نکنید و در شبکههای پیامرسانی، چون تلگرام پاسخگوی پیامهای مربوط به شغلتان نباشید.
۲) با احترام و قاطعیت در ساعتی که در خانه مشغول استراحتید به رئیس خود نه بگویید.
۳) هوشمندانه کارکردن بهتر از سخت کارکردن است. صرف ساعت کاری زیاد در حالی که بدون هیچ بهرهوری و خلاقیت خاصی است، لزوماً امتیاز نیست، این یعنی ساعت کاریتان را فقط در محل کار پر کنید.
۴) موقع ترک محل کار، فهرست کارهای انجام نشده تان را روی کاغذ بنویسید، آن را روی میزتان قرار دهید و تمام.
۵) بسیاری از افراد پس از ترک محل کار به این فکر میکنند که میتوانستند با انجام چند کار دیگر، کار خود را بهتر انجام دهند و به همین منظور دوباره به دفتر کار بازمیگردند تا کارشان را تکمیل کنند. فشار کاری کاذب به خود تحمیل نکنید و به خودتان استراحت بدهید.
۶) جانتان را پای کار نگذارید. روانشناسان میگویند برای اینکه به فردی وظایف زیادی واگذار کنید، کافی است قدرت و مسئولیت زیادی به او بدهید. اگر متوجه سوءاستفاده از این احساس خود شوید، قطعاً این رویه را متوقف خواهید کرد.
۷) ترشح آدرنالین خون را کم کنید. به جای اینکه همواره در عجله و استرس باشید و کارها را یکی پس از دیگری با عجله انجام دهید، میتوانید اوقات خود را با آرامش در کنار خانواده بگذرانید.
۸) به بازنشستگی فکر کنید. برخی افراد با کار خود ازدواج کردهاند و حتی اگرخویشفرما هم باشند، دست از کار نمیکشند. شاید بهتر باشد در کارهای پارهوقت حضور پیدا کنید تا طعم شیرین زندگی را بیشتر احساس کنید.
۹) بلافاصله جواب ایمیلها یا پیامهای همکاران خود را ندهید. باید این موضوع را برای دیگران مشخص کنید: در خارج ساعت کاری برای امور کاری در دسترس نیستید.
۱۰) شما باید به قانون خاص خود برای برقراری تعادل در کار و زندگی خود برسید و برپایه آسایش خود، قوانین خاص خود را وضع کنید.
