در حال حاضر حدود ۶هزار شرکت دانشبنیان در استانهای ایران وجود دارد که توجه و استفاده از خروجیهای آنها میتواند تحولات بزرگی در عرصههای مختلف به همراه داشته باشد. بر همین اساس بنیاد برکت زنجیره ارزشافزوده براساس پتانسیلها و استعدادهای مناطق محروم را مدنظر قرار داده و به گفته مدیرعاملش باید عرض حداکثر دو سال به اشتغال پایدار و کسبوکار مستمر دست یابند. به همین خاطر حمایت از ۲ هزار و ۵۰۰ شرکت دانشبنیان در برنامه کاری بنیاد برکت قرار گرفته و با ورود این شرکتها به روستاها و نقاط کمبرخوردار میتوان از هماکنون منتظر اقداماتی بود که در نهایت به ثروتآفرینی در آن منطقه منتهی خواهد شد.
چند روز پیش مراسم اختتامیه پنجمین همایش مجریان اشتغالزایی بنیاد برکت برگزار شد و با تقدیر از مجریان برتر برنامههای بنیاد برکت برای ادامه کار در سال جدید تشریح شد. حالا این بنیاد از روستاها تا حاشیه شهرها را رصد میکند تا علاوه بر حمایت از شرکتهای دانشبنیاد، از آنها برای بالابردن سطح بهرهوری در حوزههای مختلف بهره ببرد. مدیرعامل بنیاد برکت با بیان اینکه بعد از نامگذاری سال ۱۴۰۱ از سوی رهبر معظم انقلاب به نام «تولید، دانشبنیان و اشتغالآفرین» حمایت ویژه از شرکتهای دانشبنیان نیز در دستور کار این بنیاد قرار گرفته است، میگوید: «دستورالعمل حمایت از شرکتهای دانشبنیان آماده شده و امسال ۲ هزار و ۵۰۰ شرکت دانشبنیان تحت پوشش اقدامات حمایتی ستاد اجرایی فرمان امام و بنیاد برکت قرار میگیرند.» محمد ترکمانه ادامه میدهد: «با لحاظ این موضوع که ۶ هزار شرکت دانشبنیان در کشور فعالیت دارند، حمایت از ۲ هزار و ۵۰۰ شرکت از این تعداد میتواند منجر به تحولات بزرگی در کشور بهخصوص در حوزه اشتغالزایی شود.» به گفته این مسئول، جلسات کمیتههای دانشبنیان بنیاد برکت با پارکهای فناوری در استانهای مختلف در حال برگزاری است تا شرکتهای دانشبنیانی که آمادگی راهاندازی طرحهای اشتغالزایی را دارند، شناسایی و حمایت شوند. مدیرعامل بنیاد برکت در عین حال متذکر میشود باید در انتخاب شرکتهای دانشبنیان و اختصاص بودجه به طرحهای پیشنهادی دقت کافی شود.
هدف و کسبوکار مستمر است
اتفاق خوبی که در بنیاد برکت در حال رقم خوردن است اینکه زنجیره ارزش افزوده با توجه به پتانسیلها و استعدادهای هر منطقه باید در عرض یک تا دو سال در آن منطقه شکل بگیرد. موضوعی که ترکمانه هم آن را مدنظر قرار داده و تمرکز روی زنجیره ارزش را از دیگر اولویتهای بنیاد برکت در سال ۱۴۰۱ اعلام میکند و میگوید: «اگر در یک منطقه محروم وارد میشویم باید به دنبال اشتغال پایدار و کسبوکار مستمر باشیم تا منجر به ثروتآفرینی در آن منطقه شود.» این مسئول برگزاری همایش مجریان طرحهای اشتغالزایی را فرصت مناسبی برای تبادل تجربیات دانسته و ادامه میدهد: «در این همایش کلاسهای آموزشی مناسب و کاربردی هم برگزار شد که باید از طریق فضای مجازی ادامه پیدا کند.»
مدیرعامل بنیاد برکت خطاب به مجریان اشتغالزایی این بنیاد تأکید میکند: «شما رهبران پیشرفت منطقهای هستید و تجربههای خوبی در میدان دارید.» ترکمانه با اشاره به برنامههای اشتغالزایی در سال ۱۴۰۱ خاطر نشان میکند: «با توجه به قولی که در شورای عالی اشتغال به رئیسجمهور برای ایجاد ۳۰۰ هزار شغل دادهایم باید آماده یک کار بزرگ و جهادی باشیم.» وی ادامه میدهد: «آییننامه تبصره ۱۶ بودجه سال ۱۴۰۱ به زودی از طرف دولت ابلاغ میشود و منابع خوبی را برای ایجاد فرصتهای کسبوکار در مناطق محروم و روستایی در اختیار بنیاد برکت قرار میدهد.» ترکمانه به مجریان توصیه میکند: «با افزایش تعامل و همکاری با نهادهای استانی و بهخصوص استانداریها اتفاقات خوبی را در حوزه اشتغالزایی رقم بزنید.»
لزوم اشتغالزایی در حاشیه شهرها
در حال حاضر نمایندگیهای ستاد اجرایی فرمان امام در استانها برای همکاری با مجریان آمادگی خود را اعلام کردهاند و در همین راستا امکانات لازم برای فعالیت هر چه بیشتر و بهتر مجریان و تسهیلگران برکت را فراهم کردهاند. معاون اجتماعی و امور استانهای ستاد اجرایی فرمان امام نیز با اشاره به اقدامات انجام شده در مناطق محروم، مجریان اشتغالزایی را رهبران اجتماعی خوانده و خطاب به آنها میگوید: «با تأسی از داستان حضرت موسی (ع) و فرعون باید هفت اصل شخصیت دادن و هویتبخشی، تربیت نیرو، مراقبت و مداومت، شجاعت، پرورش فکری، صبر و اتصال به خدا را در کارتان لحاظ کنید.»
علی عسگری خاطرنشان میکند: «معضل محرومیت از روستاها به حاشیه شهرها سرایت کرده است. لازم است که به حاشیه شهرها توجه بیشتری شود و مدلهای اشتغالزایی در این مناطق نیز به شکل ویژهتری به اجرا درآیند.» معاون توسعه روستایی و مناطق ریاست جمهوری هم بر لزوم نگاه کلانتر به موضوع محرومیت در روستاها تأکید کرده و میگوید: «از ابتدای انقلاب اسلامی اقدامات بسیار مؤثری در بخشهای زیرساختی از جمله شبکه آبرسانی، راهسازی و توزیع شبکه برق در روستاها انجام شده است و ۷۴ سازمان و نهاد در این مناطق مشغول فعالیت هستند.» امیرحسین مدنی یادآور میشود: «با وجود این اقدامات همچنان شاهد خالیشدن روستاها از مردم هستیم و بهخصوص جمعیت جوانی در این مناطق نداریم.» وی با تأکید بر فعالکردن ظرفیتهای مردمی در روستاها خاطرنشان میکند: «تنها مجموعهای که در حوزه اقتصاد روستا، توانمندسازی مردم، محرومیتزدایی و اشتغالزایی در روستاهای کشور به شکل واقعی و عملی فعالیت میکند بنیاد برکت است.» به گفته این مسئول، دغدغه مردم در روستاها اشتغال است و باید روی این مسئله، تمرکز ویژه داشت.
ناگفته نماند بنیاد برکت از سال گذشته و برای اولینبار اشتغالزایی و توانمندسازی در مناطق محروم و کمتر برخوردار کشور را از طریق «فریلنسینگ بینالمللی» و در قالب برگزاری یک رویداد ملی نیز آغاز کرده است. مشاغل پیش بینی شده در این رویداد بیشتر در حوزه آیتی، برنامه نویسی تلفن همراه و وب، عکاسی، گرافیک، هوش مصنوعی، معماری، طراحی در رشتههای مهندسی از جمله مکانیک، صنایع و برق ایجاد میشود. فریلنسینگ به معنای کار از راه دور است که طی آن یک فرد با راهاندازی یکی از مشاغل نرم افزاری، اموری مانند برندینگ، بازاریابی، جذب مخاطب، مذاکرات، عقد قرارداد، پشتیبانی، توسعه، تحویل محصول و خدمات پس از فروش را شخصاً انجام میدهد و دستمزد خود را از کارفرما دریافت میکند و با توجه به عدم نیاز به حضور شخص، با کارفرمای خارج از کشور نیز قابل انجام است. به گفته کارشناسان، فریلنسینگ بینالمللی میتواند از جمله راههای دور زدن تحریمها باشد و یک فریلنسر ایرانی بدون محدودیت و نگرانی میتواند در حوزه بینالمللی فعال باشد و با کارفرمایان خارجی وارد مذاکره و تعاملات حرفهای شود.
