حضور اتباع خارجي در كشور موضوعي است كه بايد از جنبههاي مختلف اجتماعي، اقتصادي و فرهنگي مورد بررسي قرار گيرد. در اين ميان اشتغال اتباع خارجي يكي از موضوعات و واقعياتي است كه در چند دهه گذشته، بازار كار كشور را با خود درگير كرده است. هماكنون هزاران نفر نيروي كار مجاز و غيرمجاز خارجي بخشي از فضاي كاري كشور را براساس گزارش مركز اطلاعات و آمار راهبردي، اشغال كردهاند و در اينجا اين سؤال پيش ميآيد که در شرايطي كه بحران بيكاري در كشور از اساسيترين مسائل و چالشهاي پيشروي سياستمداران و مسئولان كشور است، آيا جايگزيني نيروي كار ايراني به جاي نيروي كار خارجي در كاهش آمار بيكاري تأثيرگذار است؟ و حضور شاغلين خارجي در كشور به عنوان تهديدي براي نيروي كار داخلي به شمار آمده و به اقتصاد كشور ضربه وارد ميكند يا با افزايش توليد به چرخه اقتصادي كشور ياري ميرساند؟
جمعيت فعال اتباع خارجي در سال 1395 برابربا 560هزارو 40 نفر بوده است كه نسبت به سال 1390 به ميزان 10/3 درصد افزايش داشته، اين در حالي است كه جمعيت شاغل خارجي در سال 1395 از افزايش 14/5 درصدي نسبت به سال 1390 برخوردار بوده، ولي در مقابل بيكاران خارجي در سال 1395 با كاهش 42/6 درصدي مواجه بودهاند. جمعيت غيرفعال اتباع خارجي نيز در سال 1395 برابر 704 هزار و 665 نفر بوده است كه در مقايسه با سال 1390 كاهش 0/4 درصدي را نشان ميدهد. از كل اتباع خارجي حاضر در كشور، تعداد 538 هزار و 646 نفر شاغل هستند كه سهم 2/4 درصد از شاغلين كل كشور را به خود اختصاص دادهاند، همچنين تعداد شاغلين خارجي در گروه سني 15 تا 24 ساله برابر با 147 هزار و 432 نفر است. به عبارت ديگر 7/9 درصد جوانان شاغل كشور، جزو اتباع خارجي هستند، ازاينرو ميتوان گفت، به همين ميزان فرصتهاي شغلي از جوانان ايراني سلب شده است.
