سعید محدث در این باره افزود : تفاوت هاي عمده اي در نحوه
دريافت حقوق با نوع مدرك تحصيلي در شهرداری وجود دارد که اين اقدام هر چند
دير ، ولي در صورت تحقق مي تواند انگيزه پرسنل شهرداري را در همه سطوح
بالا برده و باعث بهبود ارايه خدمات به شهروندان گردد
وی در مورد رفع نیازهای مادی پرسنل شایان ذکر شد که : قطعا با یکسانسازی پرداخت ها مي تواند نياز هاي مادي پرسنل را از راه قانوني حل کرد
عضو شورای اسلامی شهر تبریز در پایان متذکر شد : به لحاظ تعداد زياد پرسنل با تنوع استخدامي زیاد ، نبايد انتظار داشت كه اين امر يك شبه محقق شود چرا که در میان پرسنل شهرداری از هر نوع مدرك تحصيلي و هر سن و سالی در گروه هاي كارگري و كارمندي وجود دارد و از طرفي این اقدام مهم بار مالی زیادی خواهد داشت و تحقق ان يكي ازكارهاي ماندگار شوراي چهارم در امور پرسنلي خواهد شد که جاي تقدیر و تشكر از شهردار را دارد.