در مراسم چهارمين دوره جايزه مديريت سلامت اداري عنوان شد

ابزار مقابله با فساد در قانون هست اما اجرا نمي‌شود

سخنگوي كميسيون قضايي مجلس با اشاره به اينكه وضعيت سلامت اداري مطلوب نيست، گفت: مقابله با فساد در قانون آمده است كه به طور دقيق نقطه مقابل سلامت اداري است.
به گزارش «جوان» اسفناني در مراسم چهارمين جايزه مديريت سلامت اداري با طرح اين پرسش‌ها كه آيا تنها با تصويب قوانين سلامت اداري تأمين خواهد شد و آيا فقط مجازات و ضمانت اجرايي كيفري كفايت مي‌كند، افزود: ارتكاب فساد مالي و اقتصادي بايد به سختي در جامعه انجام شود و اگر مسئول يا زيردستي مرتكب فساد شد نبايد تنها به تشكيل پرونده بسنده كنيم. بايد ضمانت مدني براي سلامت اداري داشته باشيم. در ادامه اين مراسم مجتبي رحماندوست عضو كميسيون اجتماعي مجلس شوراي اسلامي، عامل انساني در فساد را بسيار اثر گذار دانست و گفت: اگر در نظام كشورمان ديديم كه فساد وجود دارد يعني كارمان را درست انجام نداده ايم و بايد كنار برويم. اين عضو كميسيون اجتماعي مجلس شوراي اسلامي تصريح كرد: شايد برخي بگويند رفتار انسان‌ها كه كنترل شدني نيست و شايد بتوان كارگروه هايي راه اندازي كرد. چون اگر افراد به درستي رفتار كنند مشكلات حل مي‌شود. بايد كاري كرد كه آدم‌ها از اينكه در پيشگاه خدا كار نادرستي كنند، خجالت بكشند.