شركت آلماني زيمنس اعلام كرد كه تا سال آينده ميلادي 15 هزار نفر از كاركنان خود را از كار بيكار ميكند. 5 هزار فرصت شغلي از اين تعداد، مربوط به كاركنان اين شركت در آلمان است. زيمنس اين تعديل نيرو را كه شامل بيكاري يكسوم كاركنانش در آلمان ميشود، بخشي از برنامه كاهش 6 ميليارد يورويي در هزينههايش اعلام كرده است. زيمنس يكي از بزرگترين شركتهاي بينالمللي در زمينه سيستمهاي برق و ارتباطات و همچنين در تجهيزات پزشكي و تهويه مطبوع و تلفن همراه است. مؤسسه آمار آلمان اعلام كرد حدود هفت هزار نفر بر تعداد افراد بيكار افزوده شده است. با اين وجود تغيير عمدهاي در نرخ بيكاري 8/6 درصدي جمعيت فعال اين كشور بهوجود نيامده است. بدين ترتيب جمعاً دو ميليون و ۹۴۳ هزار نفر فاقد شغل هستند. اورزولا فون درلاين، وزير كار آلمان ميگويد: «فعاليتهاي حرفهاي افراد سالمند و مشاركت زنان افزايش يافته است. مهاجرت نيروي كار ماهر نيز توسعه خوبي يافته است اما بايد به وسعت آن اضافه شود.»
شهر فرانكفورت نمونهاي از مناطق آلمان است كه علاوه بر كمبود نيروي كار ماهر فقدان كارآموزان نيز در آن احساس ميشود. در اين شهر مراكزي براي تربيت نيروي كار در نظر گرفته شده است. حتي جوانان اسپانيايي در آلمان نيز ميتوانند به اين مراكز مراجعه كنند. يكي از مسئولان يك مركز تربيت نيروي كار ميگويد: «جوانان نميدانند به كجا بايد مراجعه كنند آنها آيندهاي ندارند. به همين خاطر اعتقاد داريم با توجه به مشكلات در اسپانيا و كمبود نيروهاي كار ماهر در آلمان اين راهي است كه به آنها كمك ميكند.»
با توجه به روند رشد 7/0 درصدي توليد ناخالص داخلي آلمان در سه ماهه دوم سال جاري پيشبيني ميشود در ماههاي آينده نرخ بيكاري در بزرگترين اقتصاد منطقه پولي يورو بهبود يابد.
منبع: يوروتايمز
