کد خبر: 391348
تاریخ انتشار: ۰۹ خرداد ۱۳۸۹ - ۱۴:۵۳
مهندس پوستین دوز اعلام کرد:
به گزارش ستاد خبری گروه خودروسازی سایپا، نعمت الله پوستین دوز مدیر عامل گروه خودروسازی سایپا در دیدار با اعضای هیات مدیره، مدیران، کارکنان و نمایندگان سهامدار شرکت سرمایه گذاری کارکنان سایپا ضمن بیان مطلب فوق گفت: به جای اینکه کارکنان را بازنشسته کنیم، باید کار و تولید کنیم تا هم ارزش افزوده ی سرمایه های کارکنان بالاتر رود و هم درآمد بیشتری نصیب شرکت گردد.
وی با بیان اینکه اقدامات شرکت سرمایه گذاری سایپا همگی امور خیری است که در جهت بهبود معیشت کارکنان صورت می گیرد، از کارکنان به عنوان سرمایه های اصلی گروه خودروسازی سایپا نام برد.
پوستین دوز با اشاره به اینکه یکی از مهمترین اقدامات این شرکت، سرمایه گذاری در بخش مسکن کارکنان است افزود: تامین مسکن موجب به وجود آمدن پشتوانه و اعتماد به نفس برای کارکنان و بازنشستگان می شود.
وی یادآور شد: شناسایی بازنشستگان وفادار به سایپا و به کارگیری و تولید کار برای آنان تحت نام و برند سایپا که یک برند بسیار بزرگ، قوی و معجزه آسا است می تواند سبب خیر و برکت شود.
وی گفت افرادی که در گروه خودروسازی سایپا خدمت کرده اند، افرادی توانمند با ظرفیت های کاری بالا هستند که هم در عملیات اجرایی و هم در ارتقای نام برند سایپا وفادارند.
مدیر عامل سایپا در پایان تاکید کرد: تاسیس فروشگاه های زنجیره ای، استفاده از غذاهای محلی سراسر کشور در برنامه غذایی کارکنان، ایجاد امکانات رفاهی و خدماتی از جمله مجموعه های خدمات خودرویی و .... در دستور کار شرکت سرمایه گذاری کارکنان سایپا قرار گیرد.
همچنین در ادامه این مراسم، دکتر داود جدید بناب،مدیرعامل گروه سرمایه گذاری کارکنان سایپا در مورد اهداف اصلی تاسیس شرکت گفت : تشویق کارکنان به سرمایه گذاری و ایجاد حس تعلق سازمانی به گروه خودروسازی سایپا در راس اهداف ما قرار دارد که قصد داریم با برنامه ریزی و هدف گذاری برای برنامه های آینده به اهداف یادشده برسیم.
وی از تاسیس چهار شرکت تابعه خود خبر داد و گفت :‌ماموریت اصلی گروه سرمایه گذاری کارکنان سایپا،انجام امور سرمایه گذاری در صنایع مختلف و کسب بازدهی برای سهامداران است که به همین منظور شرکت هایی را در زمینه تامین غذا، تسهیلات سفر،تسهیلات خرید خودرو و در نهایت تامین مالی، راه اندازی کرده ایم.

دکتر بناب در خصوص ترکیب سهامداران این شرکت گفت :51 درصد از سهام شرکت متعلق به کارکنان سایپا و 49 درصد دیگر نیز در اختیار گروه سایپا است .
هم چنین در ادامه مدیران عامل شرکت های چهارگانه گروه به ارائه توضیحاتی در مورد فعالیت شرکت های تابعه خود برای حاضران جلسه پرداختند.
نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
captcha
تعداد کارکتر های مجاز ( 200 )
پربازدید ها
پیشنهاد سردبیر
آخرین اخبار