مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری جزئیات قانون « گسترش فرهنگ عفاف و حجاب» را تشریح کرد. به گزارش «جوان»، مریم مجتهدزاده رئیس مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری روز گذشته-چهارشنبه- ضمن تشریح تازه ترین جزئیات قانون «گسترش فرهنگ عفاف و حجاب» در کشور، از تفاهم نامه همکاری با شورای فرهنگ عمومی، برگزاری 10 جلسه ستاد عفاف و حجاب در مرکز و ارسال پیشنهاد طرح لباس مشاغل به عنوان مهمترین سرفصلهای این قانون نام برد. عفاف و حجاب تنها مختص زنان نیست؛ همه مسؤولندبنا به اظهارات مجتهدزاده، قانون «گسترش فرهنگ عفاف و حجاب» مختص زنان نبوده و تمامی افراد جامعه باید به اجرای آن اهتمام داشته باشند تا هدف نهایی اجرای این قانون در جامعه که ارتقای سلامت اخلاقی و کاهش آسیبهای ناشی از آن است به چشم دیده شود. تأکید رئیس مرکز امور زنان و خانواده ریاست جمهوری بر فراگیر بودن این قانون همواره و به ویژه در دوره نخست اجرای طرح امنیت اجتماعی(شاخه گشت ارشاد) یکی از دغدغههای موجود در این باره بوده است. به باور تمام کارشناسان اجتماعی و مهندسان فرهنگی، نهادینه کردن هنجارهای اخلاقی و اجتماعی در جامعه نیازمند رعایت اصل «دربرگیری» و «فراخوانی عمومی» است چرا که جامعه را باید به صورت یک سیستم واحد در نظر گرفت که همه بخشها و اقشار آن در تعامل با یکدیگر هستند. 20 سازمان دولتی برای اجرای طرح عفاف مکلف شدهاند بدون شک واگذاری مسؤولیت اجرای طرح حساس و مهمی همچون طرح عفاف و حجاب بر عهده یک سازمان خاص و عدم همراهی نهادهای دیگر با این سازمان نتیجهای جز ناکامی از رسیدن به اهداف طرح را در پی نخواهد داشت. در چنین طرحهایی علاوه بر شفاف بودن مفاد برنامه باید نهادها و سازمانهای گوناگون به کار گرفته شوند. بر این اساس، طبق اظهارات مریم مجتهدزاده در قانون گسترش عفاف و حجاب، برای 20 سازمان و نهاد دولتی وظایفی تعیین شده است. استمراردر اجرای طرح تا رسیدن به اهدافنهادینه شدن «عفاف و حجاب» که به اعتقاد روانشناسان و جامعه شناسان لازمه سلامت اخلاقی جامعه و کلیدیترین راهکار تحکیم بنیان خانوادهها به شمار میرود، نیازمند توجه ویژه و تداوم در اجرای طرحهای مربوطه است. در این رابطه، مریم مجتهدزاده رئیس مرکز امور زنان و خانواده نهاد ریاست جمهوری به گزارشگر«جوان» گفت: هرگونه فعالیت فرهنگی و به ویژه ترویج فرهنگ حجاب و عفاف برای اینکه دچار آسیب نشود باید به طور مستمر و با ارائه روشهای مدبرانه صورت پذیرد در غیر این صورت نه تنها ابتر خواهد ماند بلکه اصل موضوع را با چالش مواجه خواهد کرد. لباس مشاغل متحدالشکل میشود بنا به گفته مجتهدزاده اعلام راهکارهای اجرایی کردن مصوبات مرتبط با مرکز، تبادل تفاهم نامه همکاری با شورای فرهنگ عمومی، شرکت در جلسات ارزیابان و ناظران و ارسال پیشنهاد طرح لباس مشاغل از جمله وظایف واگذار شده به مرکز امور زنان در این قانون است. تحقیقات، تدوین کتاب با موضوع عفاف تحقیق و تدوین کتب و مقالات درباره حجاب و عفاف و پودمان آموزشی ترویج فرهنگ عفاف برای خانوادهها از دیگر وظایف مرکز امور زنان است. در این راستا کتابهایی با عناوین «چرایی عفاف و حجاب»، «راز هدیه خدا در نامههای دخترانه»، «عفاف نماد هویت اسلامی»، «حجاب در فرهنگ اسلامی» و طرح پژوهشی «رابطه پوشش و حجاب با وضعیت امنیت اجتماعی زنان در شهر تهران» تدوین و توزیع شده است. از سازمانهای مردم نهاد مروج عفاف حمایت میکنیم طرحها و پروژههای اجتماعی و فرهنگی بدون همراهی و همکاری نهادهای مردمی نه تنها به نتیجه مطلوب نمیرسد بلکه ممکن است نوعی واکنش تقابلی را در لایههای اجتماعی در پی داشته باشد. مجتهدزاده در این باره به «جوان» گفت: حمایت از سازمانهای مردمی و نهادهای خودجوش که در راستای گسترش عفاف و حجاب گام بردارند از وظایف مرکز امور زنان است. «عطوفت و محبت اسلامی» محور اجرای طرح عفاف است تجربه نشان داده است که همواره استفاده از روشهای سلبی در فرایند درونی کردن هنجارها و ارزشها نتایج منفی در پی داشته است. در مقابل، بهره گیری از روشهای ایجابی آثار قابل قبولی را به بار آورده است. مجتهدزاده در این خصوص به «جوان» گفت: ما قصد داریم با محور قرار دادن توصیههای مقام معظم رهبری در زمینه اجرای این قانون نهایت استفاده را از روشهای ایجابی ببریم. وی تأکید کرد: محور اجرای قانون عفاف و حجاب بر عطوفت و محبت اسلامی استوار است.