جوان آنلاین: رئیس‌جمهور در آیین روز کتاب و کتابخوانی یک حرف حساب درباره «بسیاری از مدیران» زد که اتفاقاً بی‌ارتباط با کتاب هم نیست! یعنی وقتی دکتر پزشکیان می‌گوید «مدیران ما دانش ندارند»، هر کس که عمری را با مدیران دولتی و ... سر کرده باشد، می‌داند که «بسیاری» از آنان در دوره مدیریتی تنها کاری که نمی‌کنند، گذراندن دوره‌های ارتقای دانش و بخصوص خواندن کتاب است. گویی سمت مدیریتی طعمه‌ای بوده است که شکار کرده‌اند و حالا فقط باید میل کنند و لزومی ندارد که چیزی بیشتر درباره این طعمه بدانند! رئیس‌جمهور به درستی گفت «مدیریت علم است؛ بسیاری از مدیران ما دانش مناسب در محیط کاری خود ندارند. فقط بر سر داشتن سمت‌های مدیریتی با هم می‌جنگیم، اما دانش اداره آن را نداریم». پزشکیان خود به خوبی می‌داند که ریشه این بی‌دانشی مدیران در رانتی‌بودن مدیریت و فامیل‌بازی گسترده در آن است، اما او جز اینکه طرح مسئله کند، کاری نمی‌کند! این سخنان رئیس‌جمهور اتفاقاً همزمان شده است با هجمه‌ای که حامیان او به دولت دارند که چرا فلانی را منصوب کردی یا مثل ادعای خاتمی که گفته است رئیس‌جمهور پزشکیان نمی‌تواند افراد موردخواست خود را منصوب کند! ظاهراً این ترفندی است که حامیان او به کار گرفته‌اند تا یک‌بار دیگر مثل سه دهه گذشته وقتی از عهده کاری برنمی‌آیند بگویند «نمی‌گذارند»! یا اجازه نمی‌دهند که از مدیران برتر استفاده کنیم تا به چشم‌برهم‌زدنی مشکلات را حل کنیم! حقیقتاً این حد از فریبکاری و بی‌شرمی در عالم سیاست، نوبر بوده است که با جبهه اصلاحات دیگر کهنه شد، هرچند امروز رسانه‌ها مروری بر داستان گارفیلد رئیس‌جمهور امریکا در اواخر قرن نوزدهم نوشتند که ناخواسته شباهتی با وضعیت حامیان پزشکیان در آن دیده می‌شود. گارفیلد با نظام غنیمت‌خواهی حامیان، که انتظار داشتند پست‌های پردرآمد میان آنان تقسیم شود، مخالف بود و به دست یکی از همین حامیان فقط چهار ماه بعد از ریاست‌جمهوری ترور شد. حالا فقط در همین هفته و یک سال بعد از ریاست‌جمهوری دکتر پزشکیان، حجم مطالبه‌گری و غنیمت‌جویی حامیان، به جایی رسیده است که برخی او و کابینه را ترور شخصیتی می‌کنند «بسیاری از مدیران ما دانش مناسب در محیط کاری خود ندارند. فقط بر سر داشتن سمت‌های مدیریتی با هم می‌جنگیم، اما دانش اداره آن را نداریم.» این انتقاد صریح و صادقانه به مدیریت کشور را رئیس‌جمهور شامگاه شنبه و در آیین ملی گرامیداشت «روز کتاب، کتابخوانی و کتابدار» عنوان کرد. او البته برای حل این معضل مزمن راهکار هم ارائه کرد. اینکه از تجارب مدیریتی دنیا بهره بگیریم و بی‌توجه به گرایش‌های سیاسی راست و چپ اشخاص را بر اساس شایستگی‌ها و دانشی که اندوخته‌اند، به کار بگیریم.
دکتر مسعود پزشکیان شامگاه شنبه، ۲۴ آبان ۱۴۰۴، در آیین ملی گرامیداشت «روز کتاب، کتابخوانی و کتابدار»، با تأکید بر جایگاه رفیع کتاب در حیات فکری و اجتماعی ملت‌ها، کتاب و کتابخوانی را «راه نجات کشور از مشکلات» و «رمز زنده بودن جامعه و عقب نماندن از قافله رشد و پیشرفت در جهان امروز» توصیف و تصریح کرد: در روزگاری که کشور با مسائل و چالش‌های گوناگون مواجه است، این کتاب است که می‌تواند راه‌حل مشکلات را در درون خود عرضه کند و گره از مسائل بگشاید.
برای حل چالش‌ها صد‌ها راه حل وجود دارد
رئیس‌جمهور با اشاره به چالش‌های موجود در کشور خاطرنشان کرد: نمی‌شود ما به عنوان مسلمان در منطقه‌ای زندگی کنیم و نتوانیم مشکلاتی نظیر آب، تورم و بیکاری را حل کنیم؛ برای هر یک از این چالش‌ها هزاران راه‌حل در دنیای امروز وجود دارد. اگر نتوانیم بر این مشکلات غلبه کنیم، مقصر خود ما هستیم که از تجربه‌های دیگران بهره نبرده‌ایم. پزشکیان با اشاره به این نکته که برای حل مشکلات، به دنبال افراد متخصص برای اداره کشور نبودیم، تصریح کرد: برای حل مشکلات راه‌های بسیاری وجود دارد و این راه‌حل‌ها را کسانی می‌توانند به ما نشان دهند که تجربیات را می‌توانند ببینند و روند‌های حل مسئله را به درستی می‌دانند. مدیریت علم است؛ بسیاری از مدیران ما دانش مناسب در محیط کاری خود ندارند. فقط بر سر داشتن سمت‌های مدیریتی با هم می‌جنگیم، اما دانش اداره آن را نداریم. فقط دعوا می‌کنیم کی رئیس باشد، کی نباشد، چپ باشد یا راست؟ دنبال کسی که بداند، بتواند و بخواهد نرفته‌ایم وگرنه برای حل مشکلات نه یک راه حل که صد‌ها راه حل وجود دارد.
رئیس‌جمهور در ادامه و به روش مألوف و شناخته شده، گریزی هم به نهج البلاغه زد و با اشاره به خطبه شانزدهم و کلام امیرالمؤمنین (ع) مبنی بر اینکه «کسی که جریان‌ها و روند‌های گذشته را بداند و آنها را در مقابل دیدگان خود قرار دهد، اگر تقوا داشته باشد، دچار شبهه نمی‌شود و درست عمل می‌کند»، خاطرنشان کرد: آموختن تجربه گذشتگان و قرار دادن آن در برابر دیدگان، از مسیر کتاب میسر می‌شود. اگر ما امروز با ناترازی‌های متعدد روبه‌رو هستیم، به دلیل آن است که کتاب نخوانده‌ایم، تاریخ گذشتگان را به خوبی رصد نکرده‌ایم و از تجربه‌های آنان بهره نگرفته‌ایم.
راه اصلاح روند‌های ناصحیح
پزشکیان در پاسخ به این پرسش که راه اصلاح روند‌های ناصحیح در کشور و چگونگی رساندن آن به جایگاه شایسته چیست؟ نقش کتاب را در این راستا «تعیین‌کننده» دانست و گفت: اینکه چه کتابی، با چه کیفیتی و برای کدام مخاطب نوشته و منتشر شود، مسئله‌ای اساسی است. جاذبه‌های بصری، نقشی مهم در جذب افراد جامعه ــ فارغ از سن و سال ــ به کتاب دارد و ذهن را آرام‌آرام به سوی مطالعه می‌کشاند؛ همان‌گونه که کودک نوپا گام‌به‌گام راه رفتن را می‌آموزد. این فرآیند باید از مدرسه آغاز شود و کارشناسان تربیتی در آن فعالانه ورود کنند.
رئیس‌جمهور در تبیین نقش دانش و آموزش در رشد سازمان‌ها تصریح کرد: برای ایجاد تغییر، هر اداره و سازمانی نیاز به نظام ارزشیابی دارد. سازمان زنده، سازمان یادگیرنده است که خود را با تحولات پرشتاب امروز وفق می‌دهد. برای احیای سازمان‌ها و ادارات، باید بهترین منابع موجود در جهان که نیاز‌های آنها را پوشش می‌دهد، ترجمه و به روش آموزشی تبدیل شود تا نیرو‌ها بخوانند، بیاموزند، ارتقا یابند و ارزشیابی شوند. رئیس‌جمهور تأکید کرد که همه ادارات و سازمان‌ها باید مجموعه‌ای از کتاب‌های مرتبط با ارتقای سازمان و متناسب با رسالت خود را در اختیار داشته باشند و به نیروی انسانی خود عرضه کنند تا روند پیشرفت کارکنان در هنگام خدمت نیز ادامه یابد. پزشکیان همچنین با تأکید بر اهمیت ایمان و انگیزه در ارتقای جامعه گفت: علم راه را نشان می‌دهد و ایمان انسان ر ا به حرکت درمی‌آورد. اگر بخواهیم مسیر را پیدا کنیم و انگیزه پیمودن آن را داشته باشیم، این کتاب و تجربه‌های نهفته در آن است که می‌تواند ما را به موفقیت رهنمون سازد.
ظرفیت‌های وزارت دفاع را به کمک ساماندهی ناترازی‌ها بیاورید
رئیس‌جمهور همچنین روز گذشته با حضور در شورای راهبردی وزارت دفاع و پشتیبانی نیرو‌های مسلح، با بیان اینکه وزارت دفاع با توجه به مأموریت‌هایی که بر عهده دارد، می‌تواند نقش مؤثری در هم‌راستا و هم‌افزا کردن ظرفیت‌های بخش‌های مختلف کشور داشته باشد، گفت: ظرفیت‌ها و توانمندی‌های نیرو‌های مسلح می‌تواند در زمینه رفع مشکلات و ساماندهی ناترازی‌ها کمک بزرگی برای دولت و کشور باشد.
رئیس‌جمهور در بدو ورود به مجموعه وزارت دفاع، با حضور در یادمان شهدای گمنام، به مقام والای شهیدان ادای احترام کرد و سپس از بخشی از تأسیسات تخریب شده در اثر تجاوز رژیم صهیونیستی در جنگ تحمیلی ۱۲ روزه بازدید کرد. در ابتدای این نشست، امیر سرتیپ عزیز نصیرزاده وزیر دفاع و پشتیبانی نیرو‌های مسلح گزارش مبسوطی از اقدامات و برنامه‌های این وزارتخانه در زمینه ارتقای توانمندی‌های دفاعی کشور و نیز همکاری با بخش‌های دولتی و خصوصی، به ویژه همکاری‌های فناورانه و تبادل توانمندی‌ها و فناوری‌ها، ارائه کرد.
دکتر پزشکیان نیز در این نشست با بیان اینکه به منظور عرض خدا قوت و قدردانی از مجموعه نیرو‌های وزارت دفاع در جمع شما حضور یافتم، اظهار داشت: با توجه به مأموریت‌های وزارت دفاع، شما می‌توانید نقش مؤثری در هم‌راستا و هم‌افزا کردن ظرفیت‌های بخش‌های مختلف کشور و هماهنگی برای سرریز شدن توانمندی‌ها و دستاوردهای این وزارتخانه در عرصه‌های عمرانی، فنی و زیربنایی کشور داشته باشید. رئیس‌جمهور همچنین با بیان اینکه نیرو‌های مسلح کشور در عرصه نیروی انسانی نیز ظرفیت‌های چشمگیری دارند، افزود: ظرفیت‌ها و توانمندی‌های نیرو‌های مسلح می‌تواند در زمینه رفع مشکلات و ساماندهی ناترازی‌ها کمک بزرگی برای دولت و کشور باشد. پزشکیان با اشاره به تجربه اداره جبهه‌ها در جنگ ۸ ساله تصریح کرد: در آن مقطع اقشار مختلف کسب و کار خود را تعطیل می‌کردند و برای کمک به کشور در جنگ به میدان می‌آمدند؛ امروز نیز حل مشکلات کشور نیاز به همان مدل مدیریت دارد و باید با مدیریت جهادی در عمل و نه تئوری بر مشکلات غلبه کنیم.
دشمن ناامید از اقدام نظامی دنبال تولید نارضایتی است
وی همچنین با بیان اینکه دشمن به خوبی می‌داند که صرفا با حمله نظامی نمی‌تواند جمهوری اسلامی را از پا درآورد، گفت: دشمنان به دنبال این هستند که به مشکلات اقتصادی و ناترازی‌ها در زمینه‌های مختلف دامن بزنند تا برخی نارضایتی‌ها را تشدید و بر موج آنها سوار شوند. رئیس‌جمهور ساختار اداری فربه کشور و هزینه‌های ناشی از آن را از ریشه‌های تحمیل کسری بودجه و ناترازی منابع و هزینه‌ها برشمرد و خاطرنشان کرد: همه تلاش خود را در دولت به کار گرفته‌ایم تا در تنظیم و تدوین بودجه سال ۱۴۰۵، هزینه‌ها را کاهش داده، از ناترازی آن با منابع جلوگیری و بهره‌وری را ارتقا دهیم.
پزشکیان بر ضرورت ارتقای کارآمدی نظام اداری در کنار افزایش بهره‌وری تأکید کرد و اظهار داشت: به هیچ وجه‌پذیرفتنی نیست که ما برای نظام اداری بودجه صرف کنیم و به کارکنان آن حقوق بدهیم، اما شاهد نارضایتی مردم از کیفیت خدمات اداری نیز باشیم.
رئیس‌جمهور وفاق و انسجام را عامل نجات‌بخش کشور و غلبه بر مشکلات عنوان و تصریح کرد: متأسفانه ۴۷ سال است که به جای پرداختن به ریشه‌ها، به دنبال آن بودیم که با تغییر افراد مشکلات را رفع کنیم. باید اصلاح را از خودمان آغاز کنیم و این مسیری است که در دولت چهاردهم در پیش گرفته‌ایم.
