بهرهوری و اتصال پاداش هیئت مدیره شرکتهای دولتی به بحث ارزیابی بهرهوری از سال۹۹ در بودجه آمده است، اما از ۳۲۰شرکت دولتی که مشمول ارزیابی بهرهوری هستند، هنوز ۶۴شرکت آن همکاری لازم را با سازمان بهرهوری به منظور آغاز فرایند ارزیابی نداشتهاند. سازمان صداوسیما، شرکتهای دولتی و زیرمجموعههایش هنوز گزارشی در خصوص بهرهوری ارائه ندادهاند، وزارت دفاع هم ملاحظاتی امنیتی داشت، ولی آنها هم عملاً همکاری نداشتند. وزارت راه و شهرسازی و وزارت صمت تعدادی از شرکتهایشان هنوز اطلاعاتشان را ارسال نکردهاند، اما در مقابل شرکتهای زیرمجموعه وزارت نیرو، وزارت نفت، وزارت ارتباطات و وزارت اقتصاد همکاری بسیار خوبی داشتند.
بحث بهرهوری متأسفانه در کشور ما چندان مورد توجه قرار نگرفته است؛ اینکه ما از منابعمان تا چه میزان استفاده میکنیم و میزان استفاده ما از سرمایه و نیروی کار و نهایتاً بهرهوری کل چقدر است. در برنامههای چهارم، پنجم و ششم چیزی حدود ۳۰درصد تا ۳۵درصد رشد اقتصادی از محل بهرهوری ارتقای بهرهوری دیده شده بود و عملاً در کل کشور ما این توفیق را نداشتیم.
به گزارش خبرگزاری صداوسیما، مدیر مطالعات سازمان ملی بهرهوری در برنامه میز اقتصاد از بیتوجهی شرکتهای دولتی به ارائه گزارش عملکردشان از میزان افزایش بهرهوری گلایه کرد و گفت: بهرهوری و اتصال پاداش هیئت مدیره شرکتهای دولتی به بحث ارزیابی بهرهوری از سال۹۹ در بودجه آمده، روند همکاری دستگاهها و شرکت دولتی هم رو به افزایش بوده است. پارسال ۱۴۷شرکت اطلاعات را نداده بودند و عملاً همکاری نداشتند، امسال این به ۶۴ شرکت کاهش پیدا کرده تا الان که امیدواریم همان ۶۴ شرکت اطلاعاتشان را به ما بدهند.
حمیدرضا صادقی افزود: طبق قانون بودجه، سازمان ملی بهرهوری موظف است گزارش ارزیابی بهرهوری شرکتهای دولتی را در اختیار سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری استخدامی کشور قرار بدهد تا ملاکی برای تعیین پاداش مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره آنها باشد. در اسناد بالادستی ماده۵ قانون برنامه ششم و همچنین سیاستهای کلی برنامه هفتم در ماده یک آمده است رشد اقتصادی کشور از محل بهرهوری باید ۸/۲ درصد باشد.
وی تأکید کرد: سازمان صداوسیما، شرکتهای دولتی و زیرمجموعههایش هنوز گزارشی در خصوص بهرهوری ارائه ندادهاند، وزارت دفاع هم ملاحظاتی امنیتی داشتند، ولی آنها هم عملاً همکاری نداشتند. وزارت راه و شهرسازی و وزارت صمت تعدادی از شرکتهایشان هنوز اطلاعاتشان را ارسال نکردهاند، اما در مقابل شرکتهای زیرمجموعه وزارت نیرو، وزارت نفت، وزارت ارتباطات و وزارت اقتصاد همکاری بسیار خوبی داشتند.
مدیر مطالعات سازمان ملی بهرهوری گفت: ما مجموعاً بالغ بر ۴۰۰شرکت دولتی داریم، تعدادی از اینها در حال انحلال و عدمفعالیت هستند، حدود ۳۲۰شرکت دولتی وجود دارد که زیرمجموعه هفت، هشت وزارتخانه میشوند که بیشترین آنها مربوط به وزارت نفت و نیرو است، همچنین وزارت صمت و وزارت اقتصاد که بیشترین تعداد شرکتها را دارند و ما امسال با تکتک شرکتهای مادر تخصصی جلسه گذاشتیم، اقلام اطلاعاتی که حالا صورت مالیشان بود و وجود دارد اقلام اطلاعاتی که بیش از صورت مالی مورد احتیاج بود را خواستار شدیم، چون خیلی وقتها صورتهای مالی برای محاسبه بهرهوری کفایت لازم را ندارد و برای موضوعاتی نوشته میشود که عملاً شاید کفایت نکند.
وی در خصوص مجازات کیفری متخلفان گفت: چهار یا پنج بار نامهنگاری کردیم، اما شرکتهای متخلف پاسخی ندادند، البته در قانون برای این موضوع مجازات کیفری هم دیده شده است، ولی ۶۴شرکت هنوز متأسفانه همکاری نکردهاند. به هر حال عدمپاسخگویی کمهزینه نیست. اتصال، جبران خدمات و پاداش اینها گاهی موجب میشود مدیران احتمالاً تمایل به همکاری نداشته باشند.
وی با اشاره به معیار سنجش افزایش بهرهوری گفت: سازمان بهرهوری بر اساس گزارش ارائهشده تصمیم میگیرد شرکت در واقع مستحق پاداش است یا نه. مدیرانش ممکن است شرکتی را ببینند که آنچه موجب شده مثلاً کاهش بهرهوری داشته واقعاً در اختیار خودش نبود، قضاوت با آن دوستان است. سعی میکنیم گزارش کاملاً فنی باشد، اصلاً وارد ملاحظات نشویم.
مدیر مطالعات سازمان ملی بهرهوری افزود: از سال۹۹ ارائه گزارشها شروع شده است، ما الان در گزارشهایمان عملکرد ۱۳۹۷ تا ۱۳۹۹ را داریم. وی در پاسخ به اینکه از سال۹۷ تا الان یعنی پنج سال بهرهوری در ایران چقدر رشد و کاهش داشته است؟ افزود: در مورد شرکتهای دولتی در سالهای۹۷ و ۹۸ رشد بهرهوری منفی ۵/۱۸ درصد بوده است که عمدتاً شرکتهای نفتی بودهاند.
