تا پایان عمر دولت دوازدهم چند روزی بیشتر باقی نمانده و بهزودی مسئولان دولت تدبیر و امید باید عرصه مدیریت اجرایی کشور را تحویل آیتالله رئیسی و تیم انتخابیاش بدهند. آنچه در این روند اهمیت بالایی دارد، استفاده از مدیران و کابینه توانمند و افرادی است که بتوانند در روند تحول و حل مشکلات موجود پا به پای رئیسجمهور منتخب حرکت کنند.
درباره اینکه چه مدیرانی باید روی کار بیایند تا بتوانند آیتالله رئیسی را در مسیر حل مشکلات یاری کنند و در نهایت برای مردم رفاه و آرامش در حوزههای مختلف فراهم شود، مسیر مشخص و روشن است، در این باره رهبر معظم انقلاب در سخنرانیهای مختلف خود به ویژگیهایی برای مدیران اشاره کردهاند که اگر در دولت سیزدهم این خصوصیات در انتخاب مسئولان مورد توجه قرار گیرد، میتوان امیدوار بود که دولت در ادامه مسیر اتفاقات خوب و مثبتی را رقم بزند.
داشتن روحیه جهادی و انقلابی
خبرگزاری فارس در گزارشی به بررسی این ویژگیها پرداخته و نوشته است: براساس آنچه رهبر معظم انقلاب فرمودند یکی از ویژگیهایی که وزرا و مسئولان دولت لازم است داشته باشند، داشتن روحیه جهادی و انقلابی است. رهبر معظم انقلاب بارها به این مطلب تأکید کردهاند که با عزم ملی و مدیریت جهادی میتوان همه گرهها را باز کرد. از سویی مسئولان کشور در سالهای ابتدایی انقلاب ثابت کردهاند با چنین روحیهای میتوان سختترین مشکلات را رفع کرد و در مبارزه با مسائل مختلف پیروز شد. مدیری روحیه جهادی و انقلابی دارد که برای عبور از مشکلات و شکستن موانع پیش روی پیشرفت کشور شب و روز نشناسد.
داشتن روحیه جوانی و روحیه خدمت
یکی از مسائلی که در سالهای اخیر همواره مورد تأکید رهبر معظم انقلاب قرار گرفته، داشتن روحیه جوانی برای مدیران است. مدیری که از روحیه جوانی و خدمت برخوردار باشد برای رسیدگی به امور کشور و حل مشکل مردم، ساعت و وقت نمیشناسد. روحیه جوانی، البته سن و سال نمیشناسد، گاهی یک مدیر ۵۰ ساله هم از روحیه و ویژگیهای جوانی برخوردار است. نشاط، توانایی، شجاعت، خلاقیت، ابتکار، خطرپذیری و داشتن امید از ویژگیهای یک مدیر با روحیه جوانی است. رهبر معظم انقلاب نیز بر همین اساس، همواره بر جوانگرایی و بهکارگیری جوانان صالح، مؤمن، انقلابی و جهادی در عرصههای مختلف و در نهایت تشکیل دولت جوان حزباللهی تأکید کردهاند.
حفظ ارتباط با مردم
انقلاب اسلامی با حضور و پشتیبانی مردم به پیروزی رسید و بعد از آن هم در دورههای مختلف با حمایت مردم استمرار پیدا کرد، از این پس نیز لازم است این نقش مهم مردمی حفظ شود. یکی از اقداماتی که در دولتها باید صورت گیرد این است که ارتباط نزدیک مسئولان با مردم حفظ شود و مسئولان پاسخگوی مردم باشند. مردمی بودن مسئولان مصادیقی دارد که باید رعایت شود، در این باره رهبر معظم انقلاب درباره مردمی بودن میفرمایند: «اینکه ما این قدر میگوییم و میشنویم که باید مردمی باشیم، یعنی این. مردمی بودن به ادّعاکردن نیست. با مردم، با زندگیِ مردم کنار بیاییم، مثل مردم زندگی کنیم، با طبقات مختلف مردم انس بگیریم. این، معنای مردمی بودن است.» از نگاه رهبر انقلاب یک جنبه مردمی بودن هم این است که مسئول خودش را دارای شأن و روحیه خدمتگزاری به مردم بداند؛ و نگاهش به مردم، از بالا نباشد.
ارتباط با دانشگاهیان و مراکز علمی
از مواردی که مسئولان باید به آن توجه جدی کنند، استفاده از ظرفیت دانشگاهیان و مراکز علمی و دانشگاهی برای حل مشکلات است. مسئولی که بتواند از این ظرفیت که متأسفانه در بسیاری از دولتها به آن بی توجهی شده، استفاده کند، قطعا میتواند کارنامه درخشانی را از خود به جای بگذارد. مقام معظم رهبری همواره به دانشگاه و دانشگاهیان نگاه ویژهای داشتهاند و بارها از قشر دانشگاهی خواستهاند برای حل مسائل به مسئولان کمک کنند. بر همین اساس مسئولی که بتواند از این ظرفیت عظیم بهره ببرد میتواند بسیاری از مشکلات را از میان بردارد.
مقام معظم رهبری در دیدار با استادان و جامعه دانشگاهی تأکید میکنند: «مشکلات امروز و فردای کشور باید عالمانه حل شود، زیرا مواجهه غیرعلمی و غیرمدبرانه با مشکلات موجب پیچیده و افزون شدن آنها خواهد شد.» بر همین اساس مسئولان برای حل عالمانه مسائل نیاز است تا از استادان، متخصصان و دانشگاهیان کمک بگیرند. با توجه به مشکلات کنونی کشور و از آنجایی که رهبر معظم انقلاب در سالهای اخیر تأکیدات ویژهای بر حل مشکلات معیشتی و اقتصادی مردم داشته اند، نیاز است دولت منتخب در انتخاب مسئولان بسیار دقت کند و افرادی را روی کار بیاورد که بتوانند در کوتاهترین زمان ممکن و برنامه ریزی دقیق در مسیر حل مشکلات حرکت کنند.
در این مسیر توجه به بیانات رهبر انقلاب درباره ویژگیهای مدیران انقلابی، جهادی، متخصص، متعهد و کارآمد و مدیرانی که روحیه جوانی و خدمت داشته باشند، بسیار راهگشاست. انتخاب تیم اقتصادی هماهنگ، منسجم و متخصص، از موارد بسیار مهم است و یکی از مسائلی است که دولت منتخب باید توجه ویژهای به آن داشته باشد.
در نهایت با شناختی که از رئیسجمهور منتخب وجود دارد و با توجه به کارنامه آیتالله رئیسی این امیدواری وجود دارد که بیانات و راهنماییهای دلسوزانه و پدرانه رهبر انقلاب درباره ویژگیهای مدیران مورد در دولت سیزدهم مورد توجه قرار گیرد و انشاءالله در آینده شاهد تحولات مثبتی در کشور باشیم.
