درحالحاضر يك معلم بازنشسته در خوشبينانهترين حالت با يكسال تأخير پاداش پايان خدمت خود را دريافت ميكند. روندي كه در هيچ يك از سازمانها و نهادهاي دولتي مشاهده نميشود.
فرهنگيان بازنشسته بارها در تجمعهاي اعتراضيشان نسبت به وضعيت معيشتي خود گله داشتهاند و خواسته اصلي آنها همسانسازي حقوق بازنشستگان و شاغلان است. اكنون نيز اين پرسش مطرح است كه چرا از محل اعتبارات صندوق توسعه ملي براي پرداخت پاداش پايان خدمت فرهنگيان سهمي اختصاص نيافت؟
در همين زمينه رئيس فراكسيون فرهنگيان مجلس گفت: «منبعي كه دولت براي پرداخت پاداش پايان خدمت فرهنگيان در لايحه بودجه سال 97 معرفي كرد، غيرواقعي بود.»
حميدرضا حاجي بابايي افزود: «در حين بررسي بودجه، دوسوم اعتبارات در نظر گرفته شده از محل صندوق توسعه ملي واقعي شد، اما كميسيون تلفيق از آن دوسوم، آموزشوپرورش را در اولويت قرار نداد و هم اكنون دونقد وارد است.
نخست آنكه چرا دولت براي پرداخت پاداش پايان خدمت فرهنگيان منبعي را معرفي كرد كه براي برداشت يك دلار از آن اجازه نداشت و دوم اينكه چرا كميسيون تلفيق از دوسوم اعتبارات محقق شده از صندوق توسعه ملي، آموزشوپرورش را در اولويت قرار نداد؟»
رئيس فراكسيون فرهنگيان مجلس در ادامه افزود: «چرا دولت حقوق نجوميبگيران را در اين جدول لحاظ نكرد؟ نميدانيم چرا هر وقت قرار است اعتباري از منبع محكمي برخوردار نباشد، اين اعتبار مربوط به فرهنگيان است و چرا منابع افراد نجوميبگير محكم و بدون خدشه تعيين ميشود؟»
حاجي بابايي ادامه داد: «دولت بايد براي پاداش پايان خدمت فرهنگيان منابع واقعي و قابل اعتنا معرفي ميكرد، نه اينكه منابعي معرفي شود كه واقعيت ندارد. با توجه به اتفاقي كه افتاد و از حدود 4ميليارد دلاري كه از صندوق توسعه ملي در اختيار مجلس و كميسيون تلفيق قرار داده شد به آموزشوپرورش منبعي اختصاص نيافت، پيشنهادهايي براي پرداخت پاداش پايان خدمت فرهنگيان داريم.»
وي درباره اين پيشنهادها نيز گفت: «با توجه به اينكه در كميسيون تلفيق 10 هزار و 300 ميليارد تومان منبع جديد از طريق افزايش مالياتها و موارد گوناگون خلق شده است، 3هزار و 500 ميليارد تومان اعتبار براي پرداخت پاداش پايان خدمت فرهنگيان در نظر گرفته شد.»
متأسفانه از محل يك درصد هزينه شركتهاي دولتي و بانكها هم به آموزشوپرورش اعتبار قابلتوجهي داده نشده است. حاجي بابايي چند روز قبل هم در مراسم جشن روز پرستار كه در سالن اريكه ايرانيان برگزار شد، گفت: «فاصله حقوقي بين افرادي كه در دولت كار ميكنند بايد كاهش پيدا كند. دو گروه پرستار و فرهنگيان بايد وضعيت حقوقيشان تغيير پيدا كند و من شخصاً پيگير اين مسئله در مجلس هستم.»
سال گذشته هم در برنامه پيشنهادي دفتر برنامه و بودجه وزارت آموزشوپرورش براي بودجه سال 96 كه به سازمان برنامه و بودجه ارائه شد، پاداش پايان خدمت سالهاي 95 و 96 در نظر گرفته شده و براي آن اعتباري معادل 8 هزار و 200 ميليارد تومان پيشبيني شده بود، اما اين بند در قانون بودجه سال 96 حذف شد و رديفي تحت عنوان پاداش پايان خدمت وجود نداشت. ميانگين دريافتي حقوق فرهنگيان بازنشسته تفاوت قابلتوجهي را با شاغلان دارد؛ هر چند كه در برنامه ششم توسعه مصوبهاي آمده تا فاصله حقوقي بازنشستگان و شاغلان به 10درصد برسد.
يكي از اصليترين مطالبات فرهنگيان بازنشسته، تأخير در پرداخت پاداش پايان خدمت آنهاست، هماكنون ميانگين پاداش پايان خدمت فرهنگيان 50 ميليون تومان است كه اين رقم كم هم عمدتاً يكسال پس از بازنشستگي به دست آنها ميرسد.
