رئيس كل سازمان نظام پرستاري تعداد پرستاران مشغول فعاليت در مراكز درماني كشور را 200هزار نفر ذكر كرد و گفت: با اين وجود هنوز با كمبود 170هزار پرستار در بخشهاي مختلف روبهرو هستيم.
علي محمد آدابي با بيان اينكه براساس استانداردهاي پذيرفته شده بايد حداقل سه نفر پرستار به ازاي هر هزار نفر جمعيت داشته باشيم، افزود: اين عدد در ايران، ميانگين يك پرستار به ازاي هر هزار نفر است.
وي اظهار كرد: اين تعداد ناكافي است و از حداقل استاندارد هم پايينتر است و در برخي از كشورها در مراكز درماني 9پرستار به ازاي هر تخت داريم، بدين ترتيب با پايين بودن نسبت تعداد پرستار به تخت در ايران موجب كاهش كيفيت خدمات و فشار كار مضاعف بر پرستاران ميشود.
وي تصريح كرد: تعدادي از پرستاران به دليل فشار كار و حضور در شيفتهاي پيدرپي در 25 تا 40 سالگي جان خود را از دست ميدهند و سال گذشته حدود 17نفر از اين قشر به علت كار زياد فوت كردند.
رئيس كل سازمان نظام پرستاري در ادامه با بيان اينكه كمبود پرستار، ارتباطي با تأمين و تربيت نيروي انساني ندارد، يادآور شد: مشكل مربوط به جذب نيروست، به اين معنا كه به همان تعداد پرستاري كه بازنشسته ميشود، نيروي جديد جذب نميشود، اين مشكلي است كه دولت بايد به آن رسيدگي كند.
دكتر آدابي اظهار كرد: بايد پرستاري در زمره مشاغل حاكميتي قرار گيرد و به تعداد موردنياز مراكز درماني، پرستار جذب شود، در غير اين صورت با تربيت نيروي انساني تنها به جمعيت بيكار در اين رشته افزوده ميشود.
اين مسئول با بيان اينكه كاهش فاحش ميان درآمد شغل پرستاري و پزشكي منجر به كاهش جاذبه در حرفه پرستاري شده است، اظهار كرد: اين امر موجب خروج تعدادي از فعالان اين حرفه به دلايل مختلف چون درخواست بازنشستگي پيش از موعد ميشود.
رئيس كل سازمان نظام پرستاري ميگويد: به همين علت تعدادي از پرستاران ايران را به مقصد كشورهايي كه مزايا و حقوق آنها نسبت به ايران بالاتر است، ترك ميكنند كه مسئولان بايد به اين مشكل هم رسيدگي كنند.
وي با اشاره به اينكه شغل پرستاري از نظر درآمد جزو 10شغل برتر جهاني است، افزود: فاصله درآمد پزشك و پرستار در كشورهاي پيشرفته سه تا پنج برابر است، به عنوان مثال اين رقم در آلمان 1/5، تركيه 1/6 و حتي كشورهاي عربي و حاشيه خليجفارس كمتر از سه برابر است.
رئيس كل سازمان نظام پرستاري اظهار كرد: رقم يادشده در ايران 30 تا 40 برابر يا حتي بيشتر است كه بايد اين اختلاف فاحش درآمدي بين پزشك و پرستار هرچه زودتر رفع و اصلاح شود.
وي با اشاره به تصويب تعرفهگذاري خدمات پرستاري در سال 86 اظهار كرد: متأسفانه پس از 10 سال براي اجراي آن، تأمين اعتبار نشده است.
