استخدام رسمي قهرمانان ورزشي و ورزشکاران حرفهاي کشور، يكي از بزرگترين آرزوهاي مدالآوران است. آرزويي كه البته همچنان در جلسات متعدد اين دست و آن دست ميشود. با توافقات و همكاريهاي دولت و مسئولان ورزش كشور، قرار بر اين شده كه طبق آييننامه تصويب شده، قهرمانان بازيهاي المپيک شامل نفرات اول تا سوم و قهرمانان اول و دوم مسابقات قهرماني جهان و نفرات اول، دوم و سوم بازيهاي آسيايي و مسابقات جهاني در رشتههاي ورزشي تحت پوشش کميته بينالمللي المپيک (IOC) حسب مورد در رشتههاي فردي و گروهي و مقام اول تا سوم مسابقات جام جهاني فوتبال، بسکتبال و واليبال و همچنين يکي از فرزندان قهرمانان بازيهاي پارالمپيک شامل نفر اول در رشتههاي فردي و تمامي نفرات در رشتههاي گروهي با رعايت شرايطي، از سوي دستگاههاي اجرايي بدون برگزاري آزمون و خارج از نشر آگهي به صورت پيماني جذب و استخدام شوند.
چند ماه قبل نيز كيومرث هاشمي، رئيس كميته ملي المپيك در اين خصوص گفت: «منتظر ابلاغ اين آييننامه توسط دولت به وزارت ورزش و جوانان و ساير دستگاههاي متولي جهت اجرا هستيم.» اما به نظر ميرسد پروسه تصويب قانون تا ابلاغ آن و اجرايش به اندازهاي باشد كه شايد به عمر برخي ورزشكاران يا سن و سال كار كردن آنها قد ندهد!
در حاليكه بسياري از ورزشكاران به دليل تمرينات پرفشار در خصوص امرار معاش با مشكلات فراواني دست و پنجه نرم ميكنند و چشم اميد به ياري دولت و مسئولان در خصوص اشتغال خود دارند، هنوز اقدام خاصي در اين زمينه صورت نگرفته و آنچه گفته و شنيده ميشود، تنها وعدههايي است كه زماني مشخص براي عملي شدن آن تعيين نشده و آقايان هنوز هم درگيري برگزاري جلسات مختلف در اين خصوص هستند.
دومين نشست ستاد استخدام قهرمانان المپيکي و بازيهاي آسيايي دوشنبه در حالي برگزار شد که مأموريت اين ستاد تهيه مقدمات جذب قهرمانان بازيهاي آسيايي و المپيکي در سازمانها و نهادهاي دولتي براساس قانون استخدام قهرمانان مصوب 1395 است. حال آنكه ورزشكاران و قهرمانان مدالآور چشمانتظار اجراي هرچه زودتر قانوني هستند كه در خصوص اشتغالزايي آنها تصويب شده است نه برگزاري جلساتي كه تنها باعث به درازا كشيده شدن اين پروسه ميشود! با اين حال مناف هاشمي، معاون وزير ورزش و جوانان درباره امکان جذب قهرمانان در ساير دستگاههاي دولتي به جز وزارت ورزش و جوانان ميگويد كه در جلسه با مديران کل منابع انساني دستگاههاي دولتي تلاش شده که از ظرفيت ساير دستگاهها هم براي جذب قهرمانان ورزشي کشور که مايه سربلندي کشور هستند، استفاده کنيم. واقعيت اين است كه آقايان هنوز هم در پي برگزاري جلساتي ديگر هستند تا ببينند ورزشكاران را بايد جهت كار به كدام دستگاه معرفي كنند و بهرغم تصويب قانون استخدام رسمي قهرمانان ورزشي و ورزشکاران حرفهاي کشور، هنوز برنامه واضح و مشخصي براي استفاده از اين افراد وجود ندارد! درحالي كه وقتي مردادماه امسال اسحاق جهانگيري، معاون اول رئيسجمهور، آييننامه اجرايي جذب و استخدام قهرمانان را که مصوب هيئت وزيران را براي اجرا ابلاغ کرد، ورزشكاران اميدوار شدند تا بعد از سالها بتوانند شغلي مناسب داشته باشند و بيدغدغه به تلاشهاي خود براي حضوري پررنگتر در عرصه ورزش و افتخارآفريني براي كشور گام بردارند، اما خروجي جلساتي كه آقايان يكي پس از ديگري برگزار ميكنند با تصورات ورزشكاران تفاوت فاحشي دارد و عملي شدن اين وعده پرطمطراق زماني به مراتب بيش از اينها لازم دارد.
استخدام رسمي قهرمانان ورزشي و ورزشکاران حرفهاي کشور بدون شك دستاورد بزرگي است و يك تصميم كاملاً بجا و قابل تقدير است، اما به شرط آنكه زمان در نظر گرفته شده براي اجراي آن به اندازهاي طولاني نباشد كه حكم قباي بعد از عيد را داشته باشد. بر كسي پوشيده نيست كه بسياري از اين ورزشكاران و مدالآوران وضعيت معيشتي مناسبي ندارند و با توجه به اينكه تمام زمان خود را صرف ورزش ميكنند، نتوانستهاند در زمينه امرار معاش موفق عمل كنند و اين مسئله را بارها نيز به زبان آوردهاند. اما اي كاش به جاي اين نشستهاي دورهمي و برگزاري پي در پي جلساتي كه تاكنون نتيجه خاصي نداشته، آقايان اندكي هم به فكر تسريع در عملي كردن اين قانون دهان پركن باشند تا هر روز بر تعداد افرادي كه به دليل مشكلات معيشتي ناچار به خداحافظي از دنياي قهرماني ميشوند، افزوده نشود!
