مديريت دانشگاه علم و صنعت در اقدامي بيسابقه با بيش از 40 نفر از اساتيد پيماني اين دانشگاه كه عمدتاً گرايشات ارزشي و انقلابي دارند بهجاي قراردادهاي يكساله، قراردادهاي شش ماهه بست. در هيچ يك از دانشگاههاي كشور سابقه نداشته با اساتيد پيماني كه به روال قانوني جذب شدهاند، قراردادهاي شش ماهه بسته شود. روال قانوني بستن قراردادهاي يكساله است.
بهانههايي كه مسئولان و رياست دانشگاه براي اين اقدامات غيرقانوني خود ميتراشند اين است كه برخي از اين اساتيد نتوانستهاند بعد از پنج سال تبديل وضعيت شوند يا اين بهانه كه اينها بهصورت سرباز جذب شدهاند و دليلي ندارد كه دانشگاه با اين اساتيد قرارداد تمديد كند. اينكه دانشگاهي استاد سرباز جذب ميكند با اين نيت است كه بعد از دو سال آنان را جذب رسمي كند نه اينكه با بهانههاي واهي از تمديد قرارداد طفره برود.
بهانه ديگري كه براي عدم تمديد قرارداد تراشيدهاند، آموزشي و پژوهشي بوده است. در همين راستا به برخي از اساتيد ارزشي و جوان دانشگاه تدريس ندادهاند. براي مثال خود بنده، با اينكه طبق ارزشيابي دانشگاه رتبه 2 را بين 16 نفر عضو هيئت علمي گروه بهدست آوردم.
ميتوان يكي از دلايل تمديد شش ماهه قرارداد اين اساتيد را چنين عنوان كرد كه مديريت دانشگاه منتظر تغيير تركيب هيئت جذب دانشگاه است تا بدين طريق شش ماه آينده ديگر قرارداد اساتيد جوان را تمديد نكند. يكي از دلايلي هم كه به اين اساتيد تدريس داده نميشود، بدين خاطر است كه اين اساتيد امتياز آموزشي مورد نياز را كسب نكنند تا در آينده با اين بهانه عذر اين اساتيد را بخواهند و از تمديد قرارداد طفره بروند.
