در پي تجمع اعتراض آميزكاركنان سازمان محيط زيست درصبح روز سه شنبه،
كميسيون كشاورزي مجلس شوراي اسلامي به فاصله 24ساعت بعد ازتجمع، بالاخره
طرح تحقیق و تفحص از سازمان حفاظت محیط زیست در این کمیسیون به تصويب
رسيد.از سوي ديگردلايل تجمع كاركنان محيط زيست و گزارش هاي تصويري اين تجمع
روي خروجي خبرگزاري فارس قرار گرفته است.
***
روز گذشته
خبرگزاري فارس ، روزنامه «جوان» و چند رسانه انگشت شمارديگر درحالي
رخدادهاي مربوط به تجمع اعتراض آميزكاركنان سازمان محيط زيست را گزارش
كردند كه بسياري از رسانه هاي مكتوب و غير مكتوب بنا به دلايل و نوع روابطي
كه با اين سازمان داشتند ، روزه سكوت گرفته بودند ودر اين حال گويا تا
كنون مغرب مصلحت وماه افطاراغماض آنان ندميده تا زبان به نشرحقيقت بگشايند!
اما بالاخره ماه رخشان حقيقت پشت ابر نماند وهويدا شد و تشت رسوايي اهمال و كم كاري برخي از مسئولان از بام افتاد!
رايزني في مابين ابتكار و كارمندانش كه شكست خوردهمانطور
كه در گزارش روز گذشته «جوان» آمده بود، ساعت 10 دقیقه صبح روز گذشته در
غياب دكتر معصومه ابتكار ودر حالي كه وي به ملاقات دكتر علي اكبر صالحي
رييس سازمان انرژي اتمي رفته بود ، جمع كثيري از کارمندان سازمان محیط زیست
، به سوء مدیریت و بیتوجهی رييس خود و معاونان و مديران وي به مشکلات
زیست محیطی در مقابل این سازمان تجمع و اعتراض کردند.
در اين بين ابتكار
پس از دوساعت از آغاز تجمع خود را به جمع معترض رساند و آنان را متقاعد
كرد كه براي رايزني به سالن همايش هاي سازمان تحت امرش بروند. اين پيشنهاد
پذيرفته شد و بعد از ورود به سالن همایش، نماینده کارمندان معترض چند دقیقه
به بیان مشکلات کارمندان پرداخت و گفت ما به وضعیت رسیدگی به معیشت
کارمندان و سوء مدیریت درباره مسائل زیست محیطی اعتراض داریم، ضمن آن كه
مشکل ما فقط مشکل حقوق است.
ابتکار پشت تریبون حاضر شد و در حالي كه
سعی کرد با سخنانش فضا را آرام کند، گفت كه نه دوست داریم فضا امنیتی باشد
که صدای همکاران به گوش کسی نرسد و نه تصورات همکاران تبدیل به شایعه
شود.در این دوره اتاقهای خرد جمعی تشکیل شد که همه مشکلات شما را به ما
انعکاس میدهد و فکر میکنیم که خیلی کار کردهایم و برای شما تلاش
کردهایم. سخنان او مورد اعتراض جمع واقع شد.
وی گفت: متوسط حقوق
نیروهای رسمی سازمان محیط زیست در سال 92 ، یک میلیون و 600 هزار تومان بود
که در سال 94 به 2 میلیون و 500 هزار تومان رسیده است. همچنین متوسط حقوق
قراردادهای یک میلیون و 100 هزار تومان در سال 92 بود که در سال 94 به یک
میلیون و 600 هزار تومان رسید و وضعیت نیروهای این سازمان نسبت به سال 91 و
92 بهتر شده است كه باز اعتراض شدید حضار را در پي داشت.
یکی از
کارمندان معترض گفت كه اعتراض ما برای این نیست که حقوق ما را زیاد کنند.
بلکه میخواهیم وضعیتمان به وضعيت چند سال قبل برگردد.
رئیس سازمان
حفاظت محیط زیست درباره افزایش 35 درصدی حقوق کارمندان گفت: من از سوی دولت
گذشته عذرخواهی میکنم زیرا افزایش حقوقها در دولت قبل خلاف قانون بود.وی
عدم افزایش 35 درصدی حقوق کارمندان سابقش را به گردن نوبخت انداخت و گفت:
آقای نوبخت موافقت نکردند ولی ما موافقت آن را فقط برای سازمان خودمان
گرفتیم و اگر دیگر دستگاههای دیگر هم بفهمند آنها هم درخواست افزایش حقوق
میکنند و آنگاه این موافقت ما نیز از بین میرود.
در این هنگام نیمی از جمیعت سالن را خالی کردند و ابتکار در واکنش به این حرکت گفت: آن دوستانی که رفتند مشکلاتشان برطرف شد.
ابتكاردرادامه
مدعی شد كه حداقل پرداختیها به مدیران و معاونان محیط زیست پرداخت میشود
و حقوقشان در سال گذشته یک میلیون و 200 هزار تومان بود و اين مدعااعتراض
حضاررا بر انگيخت!
در اين اثنا حسابدار سازمان در همان جلسه از دریافت
یک میلیون و 200 هزار تومان فقط به عنوان رفاهی توسط چهار معاون ابتکار خبر
داد و پس از او كارمند ديگري از ابتکار پرسید: چرا مدیران باید در پایان
سال 8 میلیون تومان پاداش بگیرند و کارمندان حداکثر یک میلیون تومان! که
ابتکار گفت: من این موضوع را نمیدانم.
خواسته هاي ديگر تجمع كنندگانبرخي
از معترضاني كه وقت طرح مسئله به آنها نرسيده بود گلايه ها ومطالبات خود
را اينگونه به خبرنگاران منعكس كردند:
- تجاری شدن جزیره آشوراده توسط ابتکار
دردولت اسبق
- عدم اتخاذ سیاست برای حفظ محیط زیست و ارتقای آگاهی و دانش کارمندان
- صدور مجوز استحصال نمک از دریاچه ارومیه توسط ابتکار در دولت اسبق كه موجب خشکیدن این دریاچه شد
- آمار هاي پوچ از وضعيت آلودگي هوا و ريزگردها
- اختصاص و صرف بودجه کارهای پژوهشی به دانشگاهها و مواردي چون خرید خودرو
- اتكا به شعار هاي زيست محيطي براي ورود به مجلس توسط برخي از مديران سازمان
- تكيه ابتكار بر 50نيروي بي تجربه دور و اطراف خود !
اما
با تمام اين توصيف ها جلسه رايزني بين خانم رييس و مرئوسان خود در حالي به
پايان رسيد كه رايزني و گفت و گوي بين آنها هيچ نتيجه اي در پي نداشت و
بدون اقناع كارمندان و شكست ابتكار به پايان رسيد.
