با ابلاغ آييننامه جديد بازنشستگي قانون مشاغل سخت و زيانآور، مشكل كارگران داراي بيش از 10 روز غيبت در سال برطرف شد.
علي ربيعي، وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي در اين خصوص گفت: آييننامه جديد بر اساس پيشنهاد وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي در هيئت دولت تصويب شده است.
وي با اشاره به ويژگيهاي آييننامه جديد افزود: به موجب اين آييننامه از اين پس كارگران بيمه شده داراي مشاغل سخت و زيانآوري كه در طول دوران اشتغال و بيمهپردازي خود به مدت يك سال و كمتر از آن در مشاغل غيرسخت و زيانآور اشتغال داشته و بيمه پرداخت كردهاند، ميتوانند بدون برهم خوردن توالي سوابق بيمه خود پس از 20 سال بازنشسته شوند.
به گفته وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي، مشكل كارگران بيمه شده مشمولي كه به دليل داشتن بيش از 10 روز غيبت در سال از مزاياي احتساب توالي سوابق بيمهاي خود محروم ميشدند، با آييننامه جديد برطرف شده است. ربيعي تصريح كرد: به موجب اصلاحيه صورت گرفته در قانون جديد، عدم اشتغال در مشاغل سخت و زيانآور در طول دوران اشتغال براي مدت بيشتر از يكسال موجب برهم خوردن توالي سابقه بيمه شده و كارگران بيمه شده مشمول استفاده از قانون بازنشستگي پيش از موعد مشاغل سخت و زيانآور بايد حداقل 25 سال كار كنند.
وي تصريح كرد: كارفرمايان مكلفند براساس اين آييننامه پس از ارائه تقاضاي بيمه شده مشمول و احراز شرايط بازنشستگي وي اقدامات لازم را براي بازنشستگي به عمل آورند.
