عضو شوراي عالي نظام پرستاري با انتقاد از تربيت و آموزش «پرستار فلهاي» براي جبران كمبود پرستار در بيمارستانها، نسبت به چنين تفكرات خزنده و خطرناكي كه سلامت مردم و بيماران را تهديد ميكند، هشدار داد.
محمد شريفي مقدم در واكنش به اظهارات يكي از معاونان وزير بهداشت كه عنوان داشته به دنبال احياي كارداني پرستاري و تربيت كمك پرستار هستيم، گفت: كارداني پرستاري زماني در دانشگاههاي كشور ايجاد شد كه در دوران انقلاب فرهنگي به سر ميبرديم و شرايط جنگ و دفاع مقدس حاكم بود و نياز داشتيم كه كمبود كادر پرستاري را سريع جبران كنيم. اما حالا بعد از گذشت 30 سال از آن زمان و در شرايطي كه بيش از 180 دانشكده پرستاري داريم، نياز كشور به داشتن فارغالتحصيلان كارشناسي پرستاري مشهود است كه بتوانند بر اساس علم روز پرستاري و بر اساس استانداردهاي جهاني به ارائه مراقبتهاي پرستاري بپردازند.
وي با انتقاد از تفكري كه ميخواهد كمبود نيروي پرستاري را از طريق احياي كارداني پرستاري و كمك پرستار تأمين كند، به «مهر» گفت: متأسفانه دوستان به جاي آسيبشناسي كمبود كادر پرستاري ميخواهند با فارغالتحصيل كردن نيروها، كادر پرستاري را افزايش دهند. دبيركل خانه پرستار با عنوان اين مطلب كه دنيا به سمت تربيت پرستار تخصصي ميرود، افزود: در حال حاضر، دنيا به سمت استفاده از پرستاران كارشناس و داراي مدرك PHD گرايش پيدا كرده و مقولهاي به نام كارداني پرستاري، جوابگوي مراقبتهاي درماني نيست.
شريفي مقدم در ادامه با انتقاد از بروز تفكرات خزنده و خطرناكي كه سلامت مردم را تهديد ميكند، گفت: احياي كارداني پرستاري و تربيت كمك پرستار و همچنين سپردن تربيت پرستار به بخش خصوصي، از جمله تصميمات غيركارشناسي و غيرمنطقي هستند كه به نظام سلامت آسيب ميزند. عضو شوراي عالي نظام پرستاري با انتقاد از تنزل دادن جايگاه پرستاري در سطح ديپلم و كارداني در كشور اظهار داشت: متأسفانه تفكر پزشكسالارانه حاكم بر وزارت بهداشت، باعث شده تا جايگاه پرستاري كمتر مورد توجه قرار گيرد و در نتيجه آن، شاهد ترك شغل، مهاجرت و تغيير شغل پرستاري هستيم.
شريفي مقدم گفت: متأسفانه تفكر پزشك سالارانه ميخواهد پرستار «غيرحرفهاي» و «بله قربانگو» و «فلهاي» تربيت كند و از اين طريق به دنبال استثمار پرستاري هستند. دبيركل خانه پرستار، تفاوت 300 برابري در پرداختهاي پزشك و پرستار را ناشي از همين تفكر پزشك سالارانه دانست و افزود: اين تفاوت پرداخت در كشورهاي پيشرفته دنيا، بين دو تا سه برابر است. در حالي كه پرداختيهاي ما، تبعيضآميز است و باعث بيانگيزه شدن پرستاران ميشود.
