
جوانآنلاين: محمد اسماعيل سعيدي، دبير كميسيون اجتماعي مجلس در گفتوگو با «جوانآنلاين» با اشاره به بحث افزايش حقوق كارمندان در سال آينده گفت: بحث افزايش حقوق كارمندان در جلسه كميسيون مطرح شد.
به گفته وي اشكالاتي نسبت به اين طرح وارد بود؛ اولا افزايش حقوق بايد بر مبناي تورم باشد و دوم اينكه افرادي كه از حقوق بالاتري برخوردار هستند، وقتي ضريب افزايش بر آنها اعمال ميشود قطعا آنها مبلغشان بالاتر ميرود، با اين حال باز هم برخي از كارمندان حقوق كمتري دريافت ميكنند و به اين ترتيب شكاف موجود ميان كارمندان به قوت خود باقي ميماند. در حالي كه بايد عدالت در نظر گرفته شود.
سعيدي افزود: كميسيون براي حل اين اشكالات پيشنهادي مطرح كرد كه اميدواريم در كميسيون تلفيق اجرا شود. طرح اينگونه است كه مبناي افزايش حقوق به نسبت دريافتي بايد باشد يعني افرادي كه از حقوق كمتري برخوردار هستند افزايش بيشتري داشته باشند و افرادي كه از حقوقها بالايي برخورداري هستند به نسبت دريافتيشان افزايش كمتري در حقوق خود داشته باشند.
دبير كميسيون اجتماعي مجلس با بيان اينكه نميتوان آينده اين طرح را پيشبيني كرد، اظهار داشت: عمدتا نمايندگان خودشان به اين موضوع كاملا توجه دارند و در عين حال توافق بر اين است كه به هر حال نسبت افزايش حقوق كارمندان بايد به گونهاي وضع شود كه باعث شكاف دريافتها نشود.
وي ادامه داد: بحث افزايش حقوق و تورم از جمله مسائلي است كه كاملا به يكديگر مرتبط هستند. اما همان طور كه در قانون برنامه هم آمده، در كميسيون هم بحث اين بود كه حقوقها به نسبت تورم افزايش داشته باشد. زماني كه دولت نسبت افزايش حقوق كارمندان را پايينتر از نسبت تورم در نظر ميگيرد باعث ميشود كه حقوقبگيران به خط فقر نزديكتر شوند. بنابراين ديدگاه دوستان اين است كه به نسبت همان عددي كه خود بانك مركزي اعلام ميكند و دولت هم قبول دارد، اين افزايش اعمال شود تا هم از نظر قانوني اشكال نداشته باشد و هم شرايطي موجود مقداري تعديل شود.
سعيدي در پايان خاطرنشان كرد: كميسيون تلفيق كار خود را از هفته آينده شروع ميكند و بايد منتظر بود تا ببينيم اين طرح در جلسات كميسيون تلفيق چگونه پيش ميرود.
برادران محترم عضو کمیسون تلفیق باید بر اساس حق اولاد درموقع ازدواج افزایش حقوق زیر یکمیلیون یک کارمند داده شود نمونه مثل یک کارمند 3فرزند به خانه بخت بروند اینبنده خدا مشکلاتی روبرو میشود که این کار درسازمان صنعت ومعدن وتجارت استان مازندران دراداره شهرستان محموداباد داریم
تصميمگيري درباره «افزايش حقوق 93» از هفته آينده كليد ميخورد . افزايش قيمتها هم هرروز صبح كليد ميخورد . اما آن كليد فعلا در كش و قوسهاي اداري گير كرده ، اما اين كليد هرروز بدون وقفه بسرعت به اجرا در مي آيد . آن كليد كجا و اين كليد كجا.......راستي از كليد آقاي روحاني چه خبر ؟
يكي از عزيزان در دولت گفته ما حقوقها را 18 درصد اضافه ميكنيم و بجاي فاصله ي اين افزايش تا سطح واقعي تورم ، تورم را پايين مي آوريم . ميخواستم ببينم آيا دولت قبلي 8 سال اينكار را نكرد ؟ مگر باز هم تورم افزايش پيدا نكرد ؟ پس تاكي ميخواهد سفره ي خالي كارمندان با وعد ه هاي سر خرمن دوستان پر شود ؟ بخدا قسم من و تعدادي از همكارانم در مركز بهداشت هنوز تفاوت حقوق سال قبلمان را نگرفته ايم . پس اگر با افزايش حقوق مخالفيد حداقل با اين حرفها دل ما را آتش نزنيد .
1- ماده 125 قانون مدیریت خدمات کشوری میگوید افزایش سالانه حقوق باید حدّ اقل برابر با نرخ تورّم باشد وماده 150 قانون برنامه 4 سال توسعه نیز بر آن تأ کید دارد واین دو ماده استثنائی برای حقوق بالا وپائین قائل نشده لذا تفاوت قائل شدن در این مورد خلاف مواد قانونی مذکور میباشد .
لطفا به شکاف بین حقوق و مزایا توجه فرمایید چون کارمند داریم که بک درصد بهروری ندارد ولی با توجه به اینکه از بیشتر بندها حقوقی و افزایش سالانه حقوق ایشان روز به روز افزایش می یابد اگه نسبت افزایش به میزان دریافت کمتر افزایش بیشتر باشه هم عدالت اجرا میشود هم عملکرد بالا میره با تشکر
با سلام بهتر اینه که حقوق ها رو افزایش ندهند وقتی قراره 18 درصد حقوق ها افزایش پیدا کنه و از این ور تورم دوبرابر افزایش حقوق ها بشه بهتر اینکه اصلا نشه و یه فکری به حال این تورم بکنند نه اینکه حقوق ها رو افزایش بدهند پس اون راننده تاکسی یا کارگر بیچاره چه کار کنه حقوق هم که افزایش پیدا میکنه مقداری از اون بابت خدمات درمانی ، بازنشستگی ، بیمه خانه و خانواده ، معوقات بیمه و.... در آخر میبینی تنها دو درصد اضافه شده..
عقب افتادگي مابه التفاوت تورم بيشتر نسبت به افزايش حقوق ساليان گذشته چگونه جبران گشته وخواهدشد؟ شعار همه را سيراب كرده است.نمايندگان ومديران اجرايي كي مزه تلخ تورم را چشيده اند كه به درد ما برسند؟سرمايه داران چاق تر وفقيران لاغرتر شده اند.اما چاپلوسان وتزوير گران هميشه غني هستندوخواهند بود.خودمان را بيهوده خسته نكنيم.
وكلاي مجلس فقط بدانيد كه باز هم انتخابات هست سعي كنيد به ضرر كارمندان كار نكنيد هرجه قانون درباره افزايش حقوق ميكه همونو تصويب كنيد
پيش نهاد بجاييس
چرا حقوق کسانی که در زمان مهندس بازرگان ، با 10 سال ارفاقی سنوات خدمت بازنشسته شده اند باید هنوزهم این همه بابازنشستگان سنوات بعد تفاوت داشته باشد ؟ آیا نباید پس از این همه سال تجدیدنظرشود؟
واقعا تشکر می کنم ماخیلی نسبت به دیگران همکارانمان حقوقمان پایین است اگر تفاوتی از نظر مقلع تحصیلی وجود دارد باید در حد تعادول باشد ماهم خر ج داریم پس طوری باشد که بتوانیم زندگی را در حد متعادلی کنترل کنیم همکارام من دومیلون تومان می کیرد مابا افزایش نهصد هزار تومان می کیریم آیا این واقعا انصاف است
باسلام وخسته نباشید مابعداز 26 سال کار دیافت نهصد هزار تومان می گیریم چقدر شو بدیم کرایه خونه چقدر شو خرج کنیم با توجه به اینکه یه فرزند دانشگاه آزاد ویه دبستانی دارم یه فکری به حال ما بکنید به خدا به هیچ چیری نمی رسیم اجاره منزل روز به روز گران تر مشه وتورم همه بالاتر با این حقوق ها چکار کنیم
بعضي از کارمندان از جمله پرستاران تا تقي به توقي ميخوره حقوقشون بالا ميره اونوقت بازم ميگن حقوقمون کمه چرا يکي به دردو دل ماماها گوش نميده چرا کسي از سختي کار ماماها که ده برابر پرستاراست چيزي نميگه چرا وزير بهداشت فکري براي ماماها ودستمزدهاي کم اونا نميکنه
خیلی عادلانه است
به آقای سعیدی خدا طول عمر بده که مارا از این بدبختی نجات بده هرچی از خدا بخواد بهش بده.