دليل استخدام ناشنوايان در يك شركت شمع‌سازي

80 درصد كارگران يك شركت شمع‌سازي در فلاورجان ناشنوا هستند.
محمدرضا سيدين مدير شركت «شمع‌سازي افروز» به مهر گفت: تنها يك تحريك عاطفي، مرا به استخدام اين افراد مشتاق كرد. او توضيح داد: ‌روزي فردي از اداره بهزيستي فلاورجان به شركت آمد و مرا با خانواده افراد ناتوان جسمي و حركتي آشنا كرد. تماشاي وضعيت زندگي افراد ناشنوا، برايم بسيار دردآور بود. احساس كردم كه آنها نياز به كمك دارند و تعدادي از آنها را براي همكاري به اين شركت دعوت كردم.  در ابتداي كار، تلاش كردم تا جاي ممكن، زوج‌هاي جوان دركنار يكديگر كار و ارتباط صميمي و نزديك خود را در محيط كار حفظ كنند. به آنها ياد دادم تا هيچ زماني در زندگي از ناتواني جسمي خود احساس ضعف نكرده و هميشه سربلند زندگي كنند.  مدير اين شركت با بيان اينكه شرايط ازدواج و تشكيل خانواده را نيز در اين شركت ايجاد كرده‌ايم، گفت: تلاش كرديم تا با خانواده اين افراد ارتباط برقرار و مشكلات جدي زندگي‌شان را به خوبي برطرف كنيم.  يكي از كارگران ناشنواي اين شركت دختر 25 ساله‌اي از فلاورجان به نام مينا است. او با زبان ايما و اشاره مي‌گويد: از طريق اداره بهزيستي شهرستان فلاورجان با اين شركت آشنا شدم و خوشحالم از اينكه با اين شرايط جسمي، مي‌توانم به مردم كشورم خدمت كنم و براي جامعه مفيد باشم. سپيده - 22 ساله نيز چندماهي است كه در اين شركت استخدام شده و معتقد است مدير اين شركت، به خوبي دركشان مي‌كند.