سجاد معین در گردهمایی کارکنان سامد و اداره کل بازرسی و شکایات استانداری با اشاره به دومین سالگرد راه اندازی سامانه سامد در لرستان اظهار داشت: راه اندازی سامانه الکترونیکی ارتباط مردم و دولت شیوه خدمت رسانی با سبکی نو و هماهنگ با آرمانها بود.
وی با بیان اینکه دولت نهم و دهم شیوه ای نو را در خدمت رسانی عادلانه به مردم بنیان گذاشت، یادآور شد: در ابتدای کار مخالفتهایی در رابطه با اجرای این طرح وجود داشت که این بحثها تنها مخالفتهای سیاسی و جناح بازی بود.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری لرستان با تاکید بر اینکه شیوه ای که دولت برای خدمت رسانی به مردم برگزید شیوه مطلوبی بود، افزود: در این طرح دولتمردان و مسئولان به جای اینکه در تهران تصمیم گیری و برنامه ریزی کنند، سفرهای استانی را شکل دادند.
معین با بیان اینکه در سفرهای استانی مشکلات مردم با دقت و در استانها پیگیری می شد، ادامه داد: مصوبات ارزشمندی که بسیاری از مشکلات استانها را حل کرد در سفرهای استانی تصویب شده است.
وی با اشاره به اینکه سامانه سامد نیز دو سال پیش راه اندازی شد، اظهار داشت: راه اندازی سامد برای برقراری ارتباط بین مردم و دولت یک کار بسیار ارزشمند بود.
معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استاندار لرستان تصریح کرد: راه اندازی سامانه الکترونیکی ارتباط مردم و دولت با به کار گیری نیروهای متخصص، جوان و تازه نفس یک کار ارزشمند بود.
معین در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اینکه اداره کل بازرسی یک دستگاه نظارتی هشدار دهنده برای اصلاح امور است، یادآور شد: این دستگاه وظیفه کنترل، نظارت و پیشگیری از بی قانونی در ادارات استان را بر عهده دارد.
وی ادامه داد: تعریف اصلی بازرسی این است که با چشمان بینا نظارت و پیشگیری از وقوع جرایم در ادارات را در دستور کار خود قرار دهد نه اینکه به دنبال مچ گیری باشد.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری لرستان با تاکید بر اینکه پیگیری مسائل سلامت اداری در دستور کاری این معاونت قرار دارد، افزود: مدیران و کارمندان سرمایه های ارزشمند اداری ما هستند.
معین با اشاره به اینکه نباید با یک تفکر مچ گیری عاملی شویم که سرمایه های ارزشمند از دست بروند، گفت: برخی از کارمندان تجربه های بیست ساله دارند و ما وظیفه داریم که این نیروها ار حفظ کنیم.
پایان پیام/
