ابوالفضل فرجی معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری کلانشهر اراک از افتتاحیه ماژول مدیریت عملکرد شهرداری تحت عنوان "سیمرغ" خبر داد و گفت: ماژول سیمرغ تنها نرم افزار منابع انسانی کشور است که با مدل ذهنی متخصصان منابع انسانی مطرح در کشور تکوین یافته است.
وی تصریح کرد: سیمرغ 34000 تنها نرم افزاری ست که نه تنها توجه ویژه به اصالت و هویت منابع انسانی دارد بلکه به پیاده سازی فرآیندهای منابع انسانی بر مبنای استاندارد می پردازد.
فرجی در ادامه عنوان داشت: از دیگر مزایای ماژول سیمرغ 34000 می توان به ارایه و برگزاری آموزش های تعاملی و جذاب، به کارکنان در جهت یادگیری و ارتقای توسعه فردی در هر زمان و مکان اشاره کرد که این مهم مساله آموزش را به یک تجربه لذت بخش برای کارکنان تبدیل می کند و انگیزه کارکنان را برای یادگیری افزایش می دهد.
وی در همین خصوص افزود: هم چنین، با تحلیل داده های آموزشی، می توان نقاط قوت و ضعف کارکنان را شناسایی کرده و برنامه ریزی توسعه فردی متناسب با نیازهای آن را طراحی نمود.
معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی گفت: اعمال نکردن سلیقه ای فرآیندهای منابع انسانی و مدیریت یکپارچه و حرفه ای منابع انسانی از نقاط بارز و پررنگ این ماژول مدیریتی می باشد. لازم به توضیح است با راه اندازی سیمرغ در مدیریت عملکرد کارکنان دیگر شاهد از دست دادن استعدادهای برتر، کاهش عملکرد کارکنان و سازمان، همچنین کاهش مشارکت و انگیزه کارکنان نیستیم که این خود باعث افزایش فرهنگ سازمانی در بین کارکنان و رضایتمندی بالاتری در پرداخت حقوق و دستمزد عادلانه خواهد شد.
فرجی به حذف مکاتبات فیزیکی و زمانبر و تمرکز بر نوآوری و تحقق استراتژی ها اشاره کرد و بیان نمود: ماژول مدیریتی سیمرغ 34000 ابزاری ست بر مبنای انسان محوری، رشد و تعالی آنان در سازمان ها.
