آخرین گروه از افرادی که در آزمون استخدامی نهضت سوادآموزی در سال ۱۳۸۶ با عنوان معلمان طرح مهرآفرین پذیرفته شدند، همچنان وضعیت استخدامی نامشخصی دارند. نماینده گروهی از این معلمان در گفتگو با «جوان» ضمن گلایه از بیتفاوتی آموزش و پرورش و سازمان اداری استخدامی، خواستار حل این مشکل با ورود سازمان بازرسی کل کشور شد.
بر اساس قانون، مدت زمان تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی حداکثر هشت سال است. با این حال جمعی از معلمانی که قبل از سال ۱۳۸۶ با قبولی در آزمون استخدامی نهضت سوادآموزی مشغول به کار شدند به رغم حداقل ۱۴ سال سابقه هنوز در اضطراب و استرس شغلی به سر میبرند که تبعات این مشکل حتی میتواند دامنگیر دانشآموزان آنها هم شود.
سرگردانی از سوی سازمان استخدامی
پذیرش در سازمان نهضت سوادآموزی تا سال ۱۳۸۶ تنها از طریق برگزاری آزمون استخدامی سراسری بود. پذیرفتهشدگان آزمون هم پس از گذشت پنج سال یا معادل ۶۰ ماه خدمت به طور اتوماتیک استخدام رسمی آموزش و پرورش میشدند.
پذیرفتهشدگان در آزمون سازمان نهضت سوادآموزی، پس از استخدام ملزم به تشکیل کلاسهای رسمی نهضت سوادآموزی بودند که هر کلاس هم شامل حداقل ۱۵ نفر بود.
آموزشیاران نهضت پس از گذراندن ۶۰ ماه یعنی معادل پنج سال کار در این سازمان تا سال ۱۳۸۸ به استخدام رسمی آموزش و پرورش درمی آمدند. آخرین تبدیل وضعیت نیروهای سوادآموزی هم در سال ۱۳۸۹ صورت گرفت و طبق بخشنامه ابلاغی صرفاَ شامل خانوادههای معزز شاهد، ایثارگران و جانبازان شد.
دی ماه سال ۹۱ با دستور رئیسجمهور وقت تصمیم گرفته شد تا طبق طرحی به نام مهرآفرین، کلیه بازماندگان از استخدام رسمی در نهضت سوادآموزی را به صورت پیمانی مهرآفرین جذب کنند.
در نهایت سال ۹۸ کلیه نیروهای پیمانی آموزش و پرورش تبدیل وضعیت شدند ولی از تبدیل وضعیت نیروهای طرح مهرآفرین از پیمانی به رسمی ممانعت به عمل آمد. این در حالی است که سازمان استخدامی کشور تبدیل وضعیت این نیروها را منوط به برگزاری آزمون و کسب حد نصاب آزمون دانسته ولی تاکنون این آزمون را هم برگزار نکردهاست.
سرشماری خانه به خانه هم انجام میدادیم
نماینده معلمان پیمانی طرح مهرآفرین در این خصوص به «جوان» گفت: ما معلمان، شرکتکنندگان در آزمون استخدامی در سالهای ۱۳۷۷ تا ۱۳۸۶ هستیم که پس از قبولی در آزمون، مراحل سخت رد شدن از فیلتر هسته گزینش، مصاحبه و شرکت در کلاسهای بدو خدمت و ضمن خدمت را طی کردیم و در سازمان نهضت سوادآموزی استخدام شدیم. همه ما پس از استخدام و تشکیل کلاسهای نهضت، با وجود تمام سختیها از هیچ تلاشی در حوزه آموزش فروگذار نبودیم و علاوه بر کلاسهای نهضت سوادآموزی، هر سال بدون هیچ چشمداشتی برای سرشماری خانه به خانه کمسوادان یا بیسوادان هم فعالیت میکردیم.
زیور جهانگیری افزود: از سال ۱۳۹۱ تاکنون با وجود جذب نیروهای جدید از طریق آزمون یا به صورت حقالتدریس، تعیینتکلیف آنها و تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی برای خیلی از نیروهایی که در بدو ورود بدون هیچ آزمونی پذیرفته شدند، محقق شده، اما ما مهرآفرینیها همچنان به صورت پیمانی ماندهایم! ما از آقای درویشیان، رئیس سازمان بازرسی کل کشور تقاضای ورود و رسیدگی به این مشکل را داریم.
گفتند با نیروهای رسمی هیچ تفاوتی ندارید!
این معلم با بیان اینکه از سال ۱۳۸۸ به ما گفته شد شما برای استخدام مشکلی ندارید، گفت: از ۱۳۹۱ به بعد هم هر زمان آزمون استخدامی برگزار شد و ما خواستیم برای تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی در آزمون شرکت کنیم، این اجازه برای ما صادر نشد. مدام به ما گفتند شما با نیروهای رسمی هیچ تفاوتی ندارید و پس از دو سال استخدام رسمی میشوید.
جهانگیری افزود: پس از آن هر بار به آموزش و پرورش مراجعه کردیم، گفتند منتظر باشید و ما به امید اینکه تبدیل وضعیت ما مشکلی نخواهد داشت، پیگیر نشدیم. هر بار بخشنامهای برای تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی صادر شد، فقط نیروهای پیمانی مهرآفرین را مستثنی کرده و این حق ۹ سال یعنی از سال ۱۳۹۱ تاکنون است که هرسال از ما سلب شدهاست.
قربانی یک پسوند با عنوان مهرآفرین
نماینده معلمان پیمانی طرح مهرآفرین تصریح کرد: اکنون هر کدام از ما معلمان بین ۱۳ تا ۱۷ سال یا حتی بیشتر سابقه داریم، اما نه وزارت آموزش و پرورش و نه سازمان اداری امور استخدامی پاسخگوی تبدیل وضعیت ما نیستند. آیا انصاف است نیروهایی که بعد از سال ۱۳۸۶ بدون گذراندن هیچ آزمونی تنها به واسطه آموزش دادن دو نفر وارد نهضت سوادآموزی شدند یا کسانی که در سال ۹۶ به عنوان نیروهای حقالتدریس به آموزش و پرورش پیوستند، بدون داشتن کمترین سابقه تدریس که یکی از پر ابهامترین استخدامها بود، تبدیل وضعیت شوند و ما با داشتن نزدیک به ۱۷ سال سابقه هنوز بلاتکلیف بمانیم؟!
وی با اشاره به ایراد قانون این ماجرا هم گفت: در هیچ ماده قانونیای استخدام پیمانی با دو عنوان تعریف نشدهاست و ما قربانی یک پسوند با عنوان مهرآفرین شدهایم. حال آن که اگر قرار بر اجرای قانون بود، با توجه به شرکت ما در آزمون ورودی و طی دوره پنج ساله، آنچه تا سال ۱۳۸۹ برای ورودیهای با آزمون رخ داد، باید شامل ما هم میشد نه اینکه تبعیض قائل شوند.
سن ما از آزمون دادن هم گذشت!
این معلم ادامه داد: تبعیض اینگونه بود که شرایط استخدام یک آموزشیار که به طور آزاد با حقوق چند برابر ما، فقط به دو نفر درس داده از ما که چندین سال با اندک حقوق یک یا چند کلاس را در یک روز کاری اداره کردیم، بهتر بود. در حال حاضر با گذشت ۹ سال از این اجحاف بزرگ و در بلاتکلیفی بودن و پس از آن که هر کدام از ما سنمان حتی از شرایط برگزاری آزمون هم گذشته، اعلام کردهاند که باید آزمون بدهید؛ حتی برخلاف این گفته خودشان سالهای متمادی ما را از شرکت در آزمون هم منع کردهاند.
جهانگیری در نهایت تأکید کرد: احکام کارگزینی ما طبق احکام نیروهای رسمی صادر شده، اما هیچ تغییری در حقوق ما صورت نگرفتهاست. از طرف دیگر ما معلمان عضو صندوق تأمین اجتماعی هم هستیم. در فراخوانی که قبلاً برای تبدیل صندوق به خدمات درمانی اعلام شد، هزینه تبدیل صندوق هم توسط معلمان تقبل شد؛ یعنی ما به جز یک تغییر نام، هیچ بار مالی و هزینهای برای دولت نداریم.
احسنت بر خانم جهانگیری که حرف دل همه معلمان پیمانی به اصطلاح مهرآفرین گفتند .عین واقعیت فرمودند 
