مجازات ‌هاي قانون كار

براساس ماده 178 قانون كار، هر كس شخصي را با اجبار  و تهديد وادار به قبول عضويت در تشكل‌‌هاي  كارگري يا كارفرمايي كند يا مانع از عضويت آنها در اين تشكل‌ها شود و از ايجاد تشكل‌‌هاي  قانوني و انجام وظايف قانوني آنها جلوگيري كند، با توجه به شرايط و مراتب جرم، به جريمه نقدي از 20 تا 100 برابر حداقل مزد روزانه كارگر در تاريخ صدور حكم يا حبس از 91 روز تا 120 روز يا هر دو محكوم مي‌شود.

و براساس ماده 179 قانون كار، كارفرمايان يا كساني كه مانع ورود و انجام وظيفه بازرسان كار و مأموران بهداشت كار به كارگاه‌‌هاي  مشمول قانون كار شوند يا از دادن اطلاعات و مدارك لازم به آنها خودداري كنند، در هر مورد با توجه به شرايط و امكانات فرد خاطي به پرداخت جريمه نقدي از 10 تا 300 برابر حداقل مزد روزانه كارگري پس از قطعيت حكم و در صورت تكرار به حبس از 91 روز تا 120 روز محكوم مي‌شوند.