کد خبر: 784948
تاریخ انتشار: ۲۷ ارديبهشت ۱۳۹۵ - ۲۱:۰۳
مديريت جهادي يك مجموعه به هم پيوسته است كه به زندگي به عنوان يك كل منسجم نگاه كرده و با اين حركت غيرممكن‌ها را به ممكن تبديل مي‌كند.
محمدباقر قاليباف، شهردار تهران در بيان ويژگي‌هاي مديريت جهادي در دومين گردهمايي سراسري مديريت جهادي كه در محل دانشگاه امام صادق (ع) برگزار شد، هدف از برگزاري اين نشست را ايجاد يك برداشت مشترك از مديريت جهادي عنوان كرد و گفت: مديريت جهادي سرمايه و اتفاقي است كه به صورت رسمي با انقلاب اسلامي رقم خورده است و اين فرهنگ به صورت سيستمي و نهادي به بركت انقلاب اسلامي و دوران دفاع مقدس ايجاد شد.

وي با تأكيد بر ضرورت توانايي در «تبديل به احسن كردن» ابراز داشت: در موضوعات مهم، راهبردي و حياتي هر مسئله كه اتفاق بيفتد، به همان ميزاني كه براي ما تهديد است، براي ما فرصت نيز خواهد بود. بنابر اين ويژگي مديريت جهادي بايد تبديل اين تهديد به فرصت باشد. قاليباف تصريح كرد: مديريت جهادي بايد از يك پويايي و پايايي نهادي برخوردار باشد، به اين معني كه در هر شرايطي و به فراخور هر موقعيتي، يك برنامه اقدام و عمل براي جامعه داشته باشد و بلاتكليف و بدون تصميم نماند. وي مهم‌ترين چالش كشور در سطوح مختلف را چالش مديريت عنوان كرد و گفت: ما براي يك پيشرفت در سايه عدالت و خصوصاً عدالت اجتماعي، نيازمند منابع انساني و سپس منابع مادي هستيم كه انصافاً كشور ما در اين بعد هيچ مشكلي ندارد.  قاليباف افزود: ضروري است جنس مديريتي موجود مبتني بر فرهنگ انقلاب اسلامي باشد كه برخاسته از فرهنگ اهل بيت(ع) و فرهنگ قرآني است، اگر از الگو‌هاي ديگري استفاده كنيم، نمي‌توانيم با آن روش‌ها، باورهاي ايماني خودمان را پياده كنيم.

 وي در پايان با تأكيد بر ضرورت گردآوري ابعاد مختلف فرهنگ جهادي در حوزه نظري و عملي تأكيد كرد: دعوت افراد به انقلاب، كار و نظام با اين حركت‌ها بايد انجام شود و تنها با حرف نمي‌شود آنها را باورمند كرد.
نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
captcha
تعداد کارکتر های مجاز ( 200 )
پربازدید ها
پیشنهاد سردبیر
آخرین اخبار