کد خبر: 714595
تاریخ انتشار: ۰۲ ارديبهشت ۱۳۹۴ - ۰۹:۲۰
پس از 15 سال محقق شد؛
مدير منابع انساني شركت بهره برداري نفت و گاز مسجدسليمان از اصلاح وارتقاء ساختار نيروي انساني اين شركت پس از 15 سال خبر داد.
معصومه صالحی

حشمت اله علاسوند در اين خصوص اظهار داشت: از بدو تاسيس اين شركت هيچگونه بازنگري درساختارسازماني انجام نشده بود كه اين امر به دليل پايين بودن سطح سمت ها، مشكلاتي براي نگهداشت منابع انساني از جمله عدم امكان رشد و ترقي كاركنان  به همراه داشت كه وجود اين معضل  موجب انتقال  نيروهاي كار آزموده و باتجربه از شركت  مي شد.

وي افزود: بنا به درخواست هاي مكرر مديران و كاركنان اين شركت ، مساعدت همكاران در سطح شركت ملي مناطق نفت خيزجنوب و شركت ملي نفت ايران پس از بررسي هاي فراوان ، سرانجام پس از پنج سال اين امر به نتيجه رسيد و اصلاح و ارتقاء ساختار نيروي انساني در شركت بهره برداري نفت و گاز مسجدسليمان با ابلاغ رسمي و تغذيه سيستمي، ازاواخرارديبهشت امسال نهايي و اجرايي مي شود.

علاسوند افزود: با اصلاح و ارتقاء ساختار موجود،اكثر سمت هاي سازماني يك تا دو رتبه غني شده  و ازيك ساختارپايين دستي به يك ساختار بالادستي، مهندسي و دانش محور، تبديل شده اند.

مديرمنابع انساني شركت بهره برداري نفت و گاز مسجدسليمان اظهار اميدواري كرد: با اصلاح و ارتقاء ساختار شاهد كاهش درخواست هاي انتقال كاركنان و افزايش بهره وري از منابع انساني خواهيم بود.

 

نظر شما
جوان آنلاين از انتشار هر گونه پيام حاوي تهمت، افترا، اظهارات غير مرتبط ، فحش، ناسزا و... معذور است
captcha
تعداد کارکتر های مجاز ( 200 )
پربازدید ها