با اين حال در برخي از اين كشورها دولتها در مسير توسعه كسب و كارها نه تنها موانع را بر نميدارند بلكه ناخواسته موانعي جديد ايجاد ميكنند. توجه به صاحبان كسب و كار و درك مشكلات آنها و تدوين سازو كارهايي كه باعث شود آنان با سرعت بيشتري به هدف خود كه همان توسعه فعاليتهاي اقتصادي است برسند، شايد كمترين امكاناتي باشد كه يك محيط كسب و كار بايد داشته باشد. البته صاحبان كسب و كار نيز بايد به باوري دروني براي تغيير و شيوههاي كسب و كار خود برسند، وگرنه درجا خواهند زد و از تحولات عقب خواهند ماند.
ضرورت فرهنگسازي در حوزه اقتصاد مقاومتي
در اينكه دولتها وظيفهاي جدي در قبال فعالان اقتصادي دارند شكي نيست، اما جداي از نقش دولت و قوانين بر توسعه كسب و كارها، خود صاحبان كسب و كار نقش بسيار پر رنگي در اين زمينه دارند. آنها در محيط كسب و كار فعاليت ميكنند و براي بقاي كسب و كار خود با مشكلات زيادي دست و پنجه نرم و تجربيات زيادي در اين مسير كسب ميكنند، اما هيچ گاه در هيچ موقعيتي از حضور و تجربه و گاه منحصر به فرد اين افراد، براي هم افزايي و توسعه كسب و كارها استفاده بهينه نشده است. از طرفي ميتوان دليل اين موضوع را فقدان زيرساختها و سازوكارهاي مناسب دانست و از طرف ديگر بحث فرهنگ به اشتراك گذاري علم، تجربه و اطلاعات است كه كمتر به آن توجه شده، در صورتي كه در اكثر كشورهاي توسعه يافته به هر دو اين موارد توجه بسيار زيادي شده است. با توجه به شرايط اقتصادي حساس كنوني كشورمان كه در برابر تهديدي به نام تحريم قرار گرفته است، نياز به راهكارهايي اساسي و بنيادين در اين عرصه داريم. خوشبختانه طي سالهاي اخير با ارائه رهنمودهاي روشنگرانه رهبر معظم انقلاب در حوزه اقتصاد مقاومتي، شاهد ايجاد جرياني مثبت در جامعه بوديم، اما متأسفانه پس از مدتي در عرصه فرهنگسازي به حال خود رها شد.
با اين وصف نيازمند حركتهايي تازه و خلاقانه در اين عرصه هستيم؛ حركتهايي كه محور آن فرهنگسازي و رفتارسازي در عرصه اقتصاد مقاومتي باشد. به رغم محدود بودن چنين حركتهايي، هرازگاهي نمونههايي از آن در گوشه و كنار به چشم ميخورد كه جاي اميدواري دارد و بايد با بسط چنين حركتهايي، اهميت و ضرورت پرداختن به فرهنگ اقتصاد مقاومتي را زنده و پويا نگهداشت. برگزاري «نخستين گردهمايي صاحبان كسب و كار در مسير اقتصاد مقاومتي» از سوي مديريت فرهنگي - هنري منطقه 22 در مجتمع فرهنگي - هنري امام علي (ع) شهرك گلستان كه گويا قرار است صبح روز پنجشنبه 28 بهمن در مجتمع فرهنگي امام علي (ع) شهرك گلستان برگزار شود، نمونهاي از اين دست حركتهاي فرهنگي است.
اشتراك گذاري دانستهها و تجربهها
«اقتصاد مقاومتي يعني آن اقتصادي كه در شرايط فشار، در شرايط تحريم، در شرايط دشمنيها و خصومتهاي شديد ميتواند تعيين كننده رشد و شكوفايي كشور باشد» اين فرمايش روشنگرانه مقام معظم رهبري ما را به سمت و سويي هدايت ميكند كه تحقق آن در وهله نخست ايجاد باوري عميق در فعالان اقتصادي و صاحبان كسب و كار براي شكلگيري يك فرهنگ رفتاري جديد است. برگزاري «نخستين گردهمايي صاحبان كسب و كار در مسير اقتصاد مقاومتي» دقيقاً مبتني بر ضرورت تغيير در باور و رفتار اقتصادي صاحبان كسب و كار صورت ميگيرد.
اين گردهمايي با هدف به اشتراكگذاري و هم افزايي دانش، تجربه و اطلاعات در عرصه كار و فعاليتهاي اقتصادي براي مقابله با تحريمها، برگزار و در آن صاحبان كسب و كار، فرصت خواهند يافت با راهكارهاي نوين كسب و كار آشنا شده و فعاليتهاي خود را توسعه دهند. در اين گردهمايي كه به شيوه كارگاهي و در قالب گفتوگو و تبادل دانستهها و تجربهها برگزار ميشود صاحبان و نمايندگان بيش از 150 رشته كسب و كار حضور يافته و ضمن طرح مشكلات و موانع فعاليت اقتصادي خود، از ايدهها و نظرات ديگران براي رفع مشكل و مانع كسب و كار خود بهرهمند خواهند شد. به گفته مدير فرهنگي - هنري منطقه 22، اين گردهمايي در مسير اجرايي كردن فرمايشات مقام معظم رهبري در خصوص اقتصاد مقاومتي با عنوان مخفف «دميت» (دورهمي يك روزه توسعه در مسير اقتصاد مقاومتي ) برگزار ميشود و در آن صاحبان كسب و كار به شيوههاي متفاوت و خلاقانه به بازشناسي مشكلات و موانع فعاليت اقتصادي خود و در عين حال اشتراك گذاري و هم افزايي دانش، تجربه و اطلاعاتشان براي يافتن راهحلهاي مناسب و كم هزينه خواهند پرداخت.
حجتالاسلام والمسلمين حميد قربانپور ميافزايد: متأسفانه به رغم فرمايشات مقام معظم رهبري مبني بر حركت دولت و مردم به سمت اقتصاد مقاومتي، اما همچنان بسياري از صاحبان كسب و كار با همان رويكرد سابق خود تجارت ميكنند و به همين دليل نه تنها در اين مدت نتوانستهاند در مسير توسعه قدم بردارند بلكه بسياري از آنان تا به امروز در كاهش هزينههاي خود نيز ناتوان بودهاند؛ چراكه تعامل و به اشتراكگذاري دانش و تجربه در ميان آنان به يك فرهنگ تبديل نشده است.
ميدان كسب و كار مثل تيم فوتبال است
فرض كنيد شما يك بازيكن فوتبال هستيد. هر چقدر هم كه مهارت داشته باشيد باز هم بايد در يك تيم بازي كنيد و اگر ساير بازيكنان تيم ضعيف باشند، شما به رغم توانمنديهايتان اكثر مواقع محكوم به شكست هستيد. بالعكس اگر بازيكني ضعيف هم باشيد و در يك تيم قدرتمند بازي كنيد بدون شك هم سطح بازي خود را به سايرين نزديك خواهيد كرد و هم تيمتان در اكثر مواقع برنده خواهد بود. حال اين مثال را به كسب و كار خود و ساير كسب و كارهاي داخل كشور بسط دهيد و تمام صاحبان كسب و كار را عضو يك تيم بدانيد. اينجاست كه مفهوم همافزايي و به اشتراكگذاري علم، تجربه و اطلاعات اهميت خود را نشان ميدهد. شايد بهتر باشد خود صاحبان كسب و كار تصميم به همافزايي و توسعه خود بگيرند اما اين مهم زماني ميسر خواهد شد كه هر كسي از خودش شروع كند. رئيس فرهنگسراي تهران تأكيد ميكند: با اينكه در دين اسلام حتي به صورت كاملاً مستقيم به زكات علم كه همان نشر آن است اشاره شده، اما متأسفانه نه تنها اين عمل صورت نميگيرد، بلكه مخالفان زيادي نيز دارد، زيرا در كشور ما بسياري از صاحبان كسب و كار معتقدند اطلاعاتي كه در مورد كسب و كار خود دارند در واقع مزيت رقابتي آنها نسبت به رقيبان است بنابراين بلوكه كردن آن اطلاعات را لازمه رقابت و بقا ميدانند. وي ميافزايد: بايد فضايي ايجاد شود كه با فرهنگسازي در زمينه كسب و كار بتوان صاحبان كسب و كار را در مسيري قرار داد تا آنان علم، تجربيات و اطلاعات خود را در جهت توسعه خود و سايرين، به اشتراك بگذارند و در نهايت اين خروجيها به صورت كاملاً حرفهاي مديريت دانش شود و همايش «دِميت» در پي ايجاد چنين فضايي است.
