شهردار تهران گفت: در جلسه وزير كشور با شهرداران مراكز استانها و كلانشهرها نيز درباره بحث جا به جايي پايتخت نيز تأكيد كردم كه همين نگاه خشك مبني بر عدد و رقمي است كه ما را به اينجا ميرساند و به جاي انتقال پايتخت بايد نظام اداري و اجرايي را اصلاح كرد. محمدباقر قاليباف در مراسم افتتاحيه سيزدهمين همايش معاونان و مديران برنامهريزي كلانشهرهاي كشور افزود: شهر تهران، شهري نيست كه امروز مردم بتوانند در آن خوب زندگي كنند اما آيا راه ارتقاي كيفيت زندگي شهروندان آن است كه سيستم متمركز اداري و اجرايي و قطب سياسي كشور را از تهران منتقل كنيم؟ اگر پايتخت را منتقل كنيم ميخواهيم باز اين بار را در جغرافياي ديگري از كشور بگذاريم.
اگر اين تمركز سياسي باعث بروز چنين تمركزي در شهر تهران شده است، بنابراين دوباره 40 تا 50 سال ديگر اين مشكل را در جاي ديگري درست ميكنيم و درواقع مشكل باقي ميماند. وي ادامه داد: بايد اين قدرتي را كه در يك جا متمركز كرديم و باعث عدم توسعه يافتگي كشور شده است، در بخش اداري و اجرايي توزيع كنيم. وي افزود: بسياري از مسائل و مشكلات امروز در حوزههاي مديريتي و مأموريتي جامعه، مخصوصاً در نقاطي مثل شهرداريها كه از پيچيدگي، تنوع و از بعد كمي و كيفي درگير كار هستند، مربوط به حوزه برنامهريزي است.
وي افزود: ما تعصب خشكي بر اينكه پايتخت در تهران بماند يا برود نداريم. ما بت پرستي قرن بيست و يكمي نداريم كه بگوييم چون در شهرداري هستيم بنابراين پايتخت بايد در تهران بماند. چنين نگاهي نداريم و اين نگاه را نيز قبول نداريم بلكه از نگاه منطقي و علمي به اين بحث مينگريم. از اين رو اين بحث با تراكم زدايي حل نميشود بلكه با تمركززدايي حل ميشود. از اين رو نبايد هزينه را به جامعه و مردم تحميل كنيم. البته اگر اين موضوع تصويب و تبديل به قانون شود، ما حتماً تابع قانون هستيم.
اميدوارم با جوانگرايي تحولي جدي در پايتخت ايجاد شود
همچنين دكتر محمد باقر قاليباف در مراسم تكريم و معارفه شهردار منطقه 13 تهران گفت: نبايد از رويكرد و باور جوانگرايي كه تجربه انقلاب است، غفلت نكنيم و بايد به اين امر توجه داشته باشيم تا با جوانگرايي و رويكرد فرهنگي و اجتماعي تحولي جدي در پايتخت ايجاد كنيم.
وي افزود: يكي از موقعيتهاي طلايي براي هر جامعه و كشوري آن است كه بخش قابل توجهي از جمعيت آن بين سنين 15 تا 65 سال باشد، يعني عمده جمعيت كشور از جمعيت جوان همراه با تجربه باشد. امروز از جهت هرم جمعيتي درست در اوج چنين وضعيتي قرار داريم.
شهردار تهران افزود: وقتي ميگوييم شهرداري بايد يك نهاد اجتماعي باشد، يكي از بخشهاي اين حركت آن است كه شهرداري تهران چنين فرصتهايي را فراهم كند تا مردم درگير كار باشند. اگر بتوانيم اين اعتماد را ايجاد كنيم و ذهنها را تغيير دهيم، اتفاقات مهمي ميتواند در شهر رخ دهد و مشكلات نيز حل و فصل ميشود.
وي در ادامه گفت: همه ما وظيفه داريم در اصلاح جامعه تلاش كنيم و حتماً شهرداري تهران بايد در اين مدار حركت كند. بدون شك اهميت تربيت انسانها، شهروندان و توجه به اين امورات كمتر از امور عمراني و خدماتي نيست. البته اين به معناي فراموش كردن امور خدماتي و عمراني نيست بلكه بايد آن موارد را هم با قوت انجام دهيم.
شهردار تهران با اشاره به آغاز به كار ذاكري شهردار جديد و جوان منطقه 13 گفت: شوراياريها، محلات و ردههاي پايين شهرداري بيشترين آشنايي را با ايشان دارند. ايشان روييده شده از شهرداري نيست بلكه روييده شده و تربيت شده از شوراياريهاست. از اين رو ايشان را بيشتر متعلق به شوراياريها و محلات ميدانيم. شايد پيش از اين شوراياريها بعضي توقعات را داشتند و در محلات اتفاق نميافتاد اما هم اكنون زمينه براي تعامل با مردم، تشكلها، هيئتها، مساجد و... فراهم شده است. از اين رو اميدواريم منطقه 13 با مردم متدين و انقلابي در اين زمينه سرآمد باشد.
