"تاپیکو" گامی نو در جهت آموزش مدیران و سلامت اداری

کارگاه آموزشی تخصصی «پیشگیری از فساد» با هدف ارتقای دانش تخصصی، توانمندسازی مدیران و تقویت نظام سلامت اداری، با حضور جمعی از مدیران و رابطین بازرسی شرکت‌های تابعه هلدینگ تاپیکو در محل شرکت کربن ایران برگزار شد. در این دوره آموزشی، ضمن تبیین مفاهیم نوین پیشگیری از فساد، راهکارهای عملیاتی شناسایی گلوگاه‌های فساد، تقویت سازوکارهای نظارتی و استقرار نظام حکمرانی مطلوب در هلدینگ تاپیکو مورد بحث، بررسی و تبادل‌نظر قرار گرفت.

به گزارش "جوان" به نقل از مدیریت روابط عمومی، برند و مسئولیت اجتماعی تاپیکو، کارگاه آموزشی تخصصی «پیشگیری از فساد» با هدف ارتقای سطح دانش، توانمندسازی مدیران و تقویت نظام سلامت اداری، با حضور مدیران و رابطین بازرسی شرکت‌های تابعه هلدینگ تاپیکو به میزبانی شرکت کربن ایران برگزار شد.

در این نشست آموزشی، علی قادری، پژوهشگر و مدرس دانشگاه، با تحلیل مفاهیم نوین در حوزه پیشگیری از فساد، به تبیین راهکارهای شناسایی دقیق گلوگاه‌های فساد پرداخت. وی در ادامه بر اهمیت تقویت سازوکارهای نظارتی، ارتقای شفافیت در فرآیندها، افزایش مسئولیت‌پذیری سازمانی و نقش کلیدی مدیران در نهادینه‌سازی فرهنگ سلامت اداری تأکید کرد.

حمید یزدانیان، مدیر بازرسی و نظارت هلدینگ تاپیکو، برگزاری این دوره را در راستای سیاست‌های کلان هلدینگ و تاکیدات ویژه مدیرعامل مبنی بر توانمندسازی سرمایه انسانی دانست. وی افزود: «استقرار نظام حکمرانی مطلوب و پیشگیری از بروز ناهنجاری‌های اداری، اولویت اصلی ماست و این دوره‌های تخصصی با هدف صیانت از سرمایه‌های سازمانی به‌صورت مستمر تداوم خواهد داشت.»

در بخش پایانی این کارگاه، شرکت‌کنندگان ضمن تبادل تجربیات میدانی، درباره راهکارهای افزایش اثربخشی نظام‌های نظارتی و چگونگی توسعه فرهنگ سازمانی مبتنی بر شفافیت، عدالت و پاسخگویی به بحث و تبادل نظر پرداختند.