جوان آنلاین: رئیس سازمان سینمایی سوره در آیین تکریم و معارفه مدیرعامل بهمن سبز بر راهبرد «یکپارچهسازی زنجیره تولید و توزیع» برای دوره پنج ساله دوم تأکید کرد و آن را تلاشی برای پایان تعارض تولید و پخش سینمای ایران دانست.
به گزارش «جوان»، آیین تکریم و معارفه مدیرعامل مؤسسه بهمنسبز با عنوان «روزگار نو» در تالار مهر حوزه هنری برگزار شد. حمیدرضا جعفریان، رئیس سازمان سینمایی سوره به عنوان اولین سخنران آیین «روزگار نو» ضمن ادای احترام به شهدای جنگ تحمیلی سوم و پاسداشت مقام رهبر شهید انقلاب، به تبیین افق پنجساله دوم سازمان سینمایی سوره پرداخت.
وی کلیدیترین محور تحولی در دوره آتی را «تمرکز بر مخاطب» از طریق یکپارچهسازی زنجیره ارزش دانست و تصریح کرد: ما برای حل تعارضات سنتی میان بخش تولید و توزیع، سازوکارهای این دو بال را در سازمان سینمایی سوره همافزا کردهایم. همه میدانیم که موفقیت یک اثر سینمایی تنها در گرو تولید نیست، بلکه در طراحی درست محصول و قدرت کمپینهای تبلیغاتی نهفته است.
جعفریان با اشاره به محورهای اصلی تحول در دوره جدید گفت: «تولیدات تخصصی در حوزه فیلم و سریال همچون گذشته از جمله طراحیهای جدی ما در افق پیشرو است. به علاوه، تمرکز بر حوزه کودک و نوجوان و توجه به مسئله استعدادیابی ازجمله توسعه باشگاه فیلمسازی جوان در استانها را ادامه خواهیم داد.»
رئیس سازمان سینمایی سوره با تأکید بر راهبرد «یکپارچهسازی زنجیره تولید و توزیع» گفت: «یکی از چالشهای همیشگی ما، دوگانگی میان حوزه تولید، پخش و سینماداری بوده است. برخی به اشتباه معتقدند فیلمهای به اصطلاح ارگانی با اقبال مخاطب مواجه نمیشوند، اما واقعیت این است که موفقیت یک اثر، علاوه بر کیفیت ذاتی به طراحی درست محصول و قدرت زنجیره توزیع و تبلیغات بستگی دارد.»
جعفریان در توضیح این بخش از صحبتهایش گفت: «برای حل تعارضات سنتی میان تولیدکننده و پخشکننده، تصمیم گرفتیم این دو بال را در سازمان سینمایی سوره یکپارچه کنیم. هدف ما همافزایی حداکثری میان «مؤسسه بهمنسبز» و مراکز تولیدی سازمان سینمایی سوره است تا فرایند معرفی و ترویج فیلمها به بهترین شکل انجام شود.»
او با اشاره به تغییر هرم مدیریتی بهمن سبز گفت: «با اضافه شدن آقای نوری به عنوان مدیرعامل جدید و محمدساسان به عنوان عضو هیئتمدیره «بهمنسبز» امیدواریم که اهداف کلان پیشرو محقق شود. میدانیم که یکپارچه کردن نظام تولید و توزیع کار دشواری است و نمونههای مشابه موفقی در بخش خصوصی یا دولتی برای آن سراغ نداریم، اما با روحیه تیمی و همفکری این عزیزان به موفقیت این مسیر امیدواریم.»
رئیس سازمان سینمایی سوره در بخش دیگری از صحبتهایش ضمن تجلیل از مدیریت جهادی و مسئولیتپذیری تمامعیار هادی اسماعیلی در دوران تصدی او در مدیریت بهمن سبز گفت: «پرکاری و مسئولیتپذیری تمامعیار، ویژگی بارز دوران مدیریتی اسماعیلی بود، به طوری که حتی در هفتههای پایانی مسئولیت، با حضور میدانی در بیش از ۱۵ استان در ایام نوروز و نظارت مستقیم بر پویش «سینما پای کار ایران»، فرایند توسعه و بازگشایی سینماها را با جدیتی مثالزدنی دنبال کرد.»
هادی اسماعیلی که در این مراسم از زحماتش تقدیر شد، در ادامه آیین «روزگار نو» با ارائه گزارش کوتاهی، تمرکز بر انضباط مالی، توسعه زیرساختهای دادهمحور و تقویت ارتباطات بیرونی را از جمله دستاوردهای اصلی سه سال اخیر برشمرد.
وی تأکید کرد: «بهمن سبز اکنون به محور توزیع سینمای انقلاب اسلامی بدل شده است. من خود را سرباز این مسیر میدانم و در کنار آقای نوری خواهم بود تا این امانت به بهترین شکل به سرمنزل مقصود برسد.»
در ادامه مراسم، احمد نوری مدیرعامل جدید مؤسسه «بهمنسبز»، ضمن قدردانی از اعتماد مدیریت عالی حوزه هنری، اولویت اصلی خود را افزایش سهم بازار سینما و جذب مخاطب عنوان کرد.
وی با اشاره به سختیهای کار اجرایی و قدردانی از صبوری خانوادههای مدیران سینمایی و سینماداران افزود: «تمام توان تیم جدید بر ارتقای خدمات سینمایی و همافزایی با تمام بخشهای سازمان متمرکز خواهد بود تا در این فضای پرچالش، اتفاقات مبارکی برای سینمای ایران رقم بخورد.»
