جوان آنلاین:طی چند وقت اخیر بیشتر از ۵۰ بازیکن داخلی و خارجی به باشگاه پرسپولیس معرفی شدند.
باشگاه پرسپولیس برای اینکه حضوری هدفمند و کمریسک در نقلوانتقالات زمستانی داشته باشد، رویکرد متفاوتی را در پیش گرفته است. در این سیاست جدید، به ایجنتها و استعدادیابها اعلام شده هر بازیکنی را که متناسب با نیازهای فنی پرسپولیس میدانند، میتوانند به باشگاه معرفی کنند؛ اما تصمیمگیری نهایی تنها از مسیر رسمی و پس از بررسی دقیق در واحد اسکاتینگ انجام خواهد شد.
بر همین اساس، حتی ایجنتهای نزدیک به اوسمار ویرا نیز ملزم شدهاند گزینههای پیشنهادی خود را ابتدا به باشگاه ارائه دهند تا رزومه و عملکرد این بازیکنان بهصورت کامل مورد ارزیابی قرار بگیرد. این روند باعث شده سیل قابل توجهی از اسامی به باشگاه پرسپولیس برسد؛ بهطوری که گفته میشود نزدیک به ۵۰ بازیکن صرفاً در حد معرفی اولیه وارد لیست بررسیها شدهاند.
واقعیت این است که بررسی و آنالیز چنین تعداد بالایی از بازیکنان کار سادهای نیست و زمان و دقت زیادی میطلبد، اما بخش اسکاتینگ پرسپولیس توانسته از میان این گزینههای متعدد، نفرات مدنظر خود را جدا کند و لیست اولیه را به شکل قابل توجهی کاهش دهد. در حال حاضر، انتخابها وارد فاز نهایی شده و تمرکز اصلی روی چند بازیکن مشخص برای پستهای مورد نیاز است.
بنا بر روایت ایسنا؛ طبق شنیدهها، اوسمار ویرا قرار است برای سه پست اصلی مورد نظرش، چند گزینه را به ترتیب اولویت به مدیریت باشگاه معرفی کند تا مذاکرات رسمی با این نفرات آغاز شود. حالا همه چیز مهیای ورود پرسپولیس به مرحله عملی نقلوانتقالات است؛ مرحلهای که قرار است با دقت، وسواس و دوری از تصمیمهای احساسی پیش برود.
