سید فاضل حیدری بلوکی با بیان این مطلب که
تامین اجتماعی به عنوان یکی از اعضای كميته هاي تشخيص مشاغل سخت و زيان آور استان
هرمزگان محسوب می شود، اظهار داشت: مشاغل سخت و زیان آور به کارهایی اطلاق می شود
که در آن ها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار، غیر استاندارد
بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر ازظرفیت های طبیعی (جسمی و
روانی) در وی ایجاد شود.
وی نتیجه فعالیت در این مشاغل را مبتلا شدن به
بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن دانست و تصریح کرد: باید با به کارگیری تمهیدات
فنی، مهندسی، بهداشتی و ایمنی و غیره، صفت سخت و زیان آور بودن را از آن مشاغل
کاهش یا حذف کرد.
حیدری
بلوکی بیان کرد: تعیین سخت و زیان آور بودن شغل یا مشاغل بر اساس درخواست کارگر، کارفرما،
تشکل ها، وزارت بهداشت، وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی، پس از بررسی سوابق و
شرایط محیط کار و توسط کمیته کارشناسان مربوطه و در مرحله بعدی توسط کمیته استانی
مشخص می شود.
این مقام
مسئول تصریح کرد: در سه ماهه فصل بهار سال جاری، 4 مورد کمیته بدوی با تعداد 176
متقاضی و یک مورد کمیته تجدید نظر با تعداد 26 نفر متقاضی برگزار شد که از تعداد 528
شغل مطرح شده، 453 مورد به تایید اعضای كميته هاي تشخيص مشاغل سخت و زيان آور
استان هرمزگان رسید.
وی لازمه برقراری مستمری بازنشستگی پیش از موعد
در مشاغل سخت و زیان آور را دارا بودن حداقل بیست سال متوالی و یا بیست و پنج سال
متناوب اشتغال در کارهای سخت و زیان آور دانست که در هر مورد حق بیمه مدت مزبور را
نیز به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کرده باشند.
