مديرعامل سازمان مديريت صنعتي:

تغيير مديران لازمه تحقق رشد اقتصادي و كاهش بيكاري است

مديرعامل سازمان مديريت صنعتي گفت: براي دستيابي به اهداف اسناد بالادستي ناگزير به تحول در مديريت منابع انساني هستيم.

محمدعلي محمدي در سيزدهمين كنفرانس توسعه منابع انساني، اظهار داشت: براي تحقق برنامه‌هايي چون رشد اقتصادي 8درصدي و كاهش نرخ بيكاري از 13 و اندي درصد فعلي به 8درصد راهي نداريم جز توجه به مديريت منابع انساني. وي به چشم‌انداز 1404 كه ايران را كشوري توسعه‌يافته و در جايگاه نخست علمي فناوري منطقه متكي بر منابع انساني و بهره‌مند از محيط‌زيست مطلوب قرار مي‌دهد اشاره کرد و گفت: اگر چالش نيروي انساني فعلي را تدبير كنيم، قطعاً آن را به فرصت تبديل مي‌كنيم و در غير اين صورت بحران سال‌هاي آينده انتظارمان را مي‌كشد. 

مديرعامل سازمان مديريت صنعتي همين‌طور اضافه شدن 3ميليارد نفري جمعيت جهان را در سه دهه گذشته يادآور شد و گفت: اين افزايش جمعيت از يكسو و نبود آمادگي لازم از سوي ديگر مسائل زيست‌محيطي زيادي را ايجاد كرد كه زمينه‌ساز رخدادهاي طبيعي و غيرطبيعي شد. 

وي بشر امروز را در چالش پيش‌رو تا سال 2040 در مواجهه با دنياي مجازي دانست و گفت: در طي سال‌هاي آينده دنياي مجازي به واقعيتي تبديل مي‌شود كه دنياي كسب‌و‌كار را با تغيير و تحولي اساسي مواجه خواهد كرد كه اين نيز لزوم توجه بيش‌از‌ پيش به مديريت منابع انساني را انكارناپذير مي‌نماياند.